"Reunión del comité de empresa de la zona centro"

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"Reunión del comité de empresa de la zona centro"

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El pasado 14 de febrero tuvo lugar la reunión de comité de empresa de la zona centro, en las oficinas de la calle San Máximo de Madrid, donde se abordaron los siguientes puntos:

Este artículo se publicó originalmente en GRUPOUNO CTC (CCOO en GRUPOUNO CTC) ,

Aplicación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que para el año 2017 queda fijado en 9.907,80 euros brutos anuales, se nos informa de la absorción de conceptos fijos y/o variables. La RLT se informará para ver hasta que punto determinados conceptos salariales pueden ser legalmente absorbidos y transmite la necesidad de revisar las tablas salarias de los grupos profesionales (GP).

- En CAR2GO, se nos comunica que siguen trabajando para solventar las incidencias relacionadas con la gestión de las multas para diferenciar entre cliente o trabajador, de manera que cuando la multa se produzca en horario laboral sea la empresa quien revierta sobre el trabajador. Desde RLT se informa que existe un exceso de ETT´s en relación al personal interno, no acorde a las necesidades reales del servicio.

- En SEUR Getafe, se pregunta por los turnos laborales que con motivo de la campaña navideña se organizaron y a día de hoy se mantienen a pesar de la bajada del volumen de trabajo, lo cual está repercutiendo en una falta de actividad, además se sigue demorando las obras para ampliar el comedor, por todo ello se solicita una reunión con la gerencia para tratar estos temas.

- En DISTRICENTER se informa que continúa sin solventarse la problemática de la falta de actividad sobre todo en el turno de noche, dándose prioridad incluso al personal ETT, por lo que se solicita la aplicación de mínimos y máximos en cuanto a la bolsa de horas para normalizar la situación. Se acuerda revisar con la gerencia, el acuerdo específico que se alcanzó.

- En ID Logistics Sevilla se nos comunica que las incidencias en nómina están en proceso de revisión y los contratos pendientes de firmar al día. Se solicita información en relación a los finiquitos pendientes de cobrar y el protocolo a seguir para la regularización de las contingencias tras reconocer el INSS el accidente de trabajo (AT) en lugar de IT.

- En LOGÍSTICA ALCALÁ se ha detectado que el jefe de servicio durante un espacio de tiempo importante ha efectuado una intervención fuera de la actividad siendo un GP3, situación que al menos debería de estar contemplada como GP4.

Se nos comunica que las actividades de STOCK UNO relacionadas con logística son subrogadas por CTC desde primeros de año, por lo que se solicita un listado actualizado de actividades y trabajadores de la zona centro.

Por último informaros que la próxima reunión será el 18 de abril, hacernos llegar vuestras inquietudes a través de vuestros delegados.

"No seas uno más, se uno de nosotros, afíliate y participa"

J.J.Lujan.