Archivado en Comunicats, Comunicats conveni, Comunicacio TIC, Comunicats Conveni 17
COMUNICAT 53. CONVENI TIC.
Continuen Repartint (Comunicat 53 Conveni TIC)
A la reunió de la Mesa de Negociació del Conveni Col·lectiu TIC celebrada aquest 21 de febrer, continuem amb "més del mateix": Repartint cartes.
Les patronals AEC i ANEIMO segueixen presentant la seva idea. Molt allunyada del que des de CCOO entenem com un conveni representatiu del sector.
Fins a la data han presentat part de les seves idees (cartes), sense contestar a les nostres propostes presentades.
Les diferències presentades per CCOO i les seves "cartes", es poden observar a la següent taula:
DIFERÈNCIAS CCOO vs AEC i ANEIMO | |
CCOO | PATRONAL |
JORNADA LABORAL | |
Reducció Jornada Anual | Manteniment Jornada Anual actual |
Horari de Dilluns a Divendres. 8h/dia | Horari de Dilluns a Diumenge. 9h/dia |
Ampliació Jornada d'Estiu a Juliol 7h/dia | Jornada d'Estiu a Agost de 8h/dia |
Flexibilitat Horària (a solicitut de la persona) | Encara sense proposta |
Limitar i regular Distribució Irregular Jornada | Ampliació al 15% (270 hores). 7 dies preavís |
Augment dies de vacances | El que preveu conveni |
CONCILIACIÓ | |
Igualar cònjuges i parelles de fet | Encara sense proposta |
Millorar permisos visites mèdiques | Encara sense proposta |
Lactància. Estendre 12 mesos. Acumulació 20 dies. | Lactància. Igual a la llei. Acumulable a 16 dies |
Millora permisos naixement, adopció, acolliment | Encara sense proposta |
Ampliació reserva del lloc per excedència | Encara sense proposta |
Modalitat Teletreball. Basat en l'Acord marc Europeu | Modalitat Teletreball. Proposta lliurada avui, pendent estudi. |
Seguirem informant.
CCOO ÉS EL TEU SINDICAT ARA MÉS QUE MAI. AFILIA'T!
Si ets afiliat o afiliada, envia'ns les teves dades de contacte (correu electrònic, telèfon mòbil, adreça on treballes, empresa,...) actualitzades a tic@servicios.ccoo.es
CCOO PER UN #ConvenioTIC DIGNE!
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado