Noves dades sobre la contractació a Caixa Laietana

Continua la discriminació en la contractació de dones a Caixa Laietana.

---

---

Tenim noves dades sobre la contractació a Caixa Laietana. Passat el període d’estiu que és quan la Caixa contracta més gent, és un bon moment per fer un altre balanç de la situació que denunciaven fa uns  mesos (veieu el nostre comunicat publicat a la Intranet de data 6.6.2005 “La direcció de la Caixa discrimina les dones?)

 

Amb les noves dades que tenim veiem com la contractació de dones continua essent sensiblement inferior a la dels homes, del ordre d’un 34% (dones) enfront un 66% (homes) Quasi bé el doble d’homes que de dones. Com pot la Caixa justificar, i fins i tot negar, aquesta discriminació?

 

A continuació un quadre del tipus de contractació per zones. Va des de 1.01.05 a 12.09.05

 

	BCN/H.	BCN/D.	GIRONA/H.	GIRONA/D.	MADRID/H.	MADRID/D.	TARRAGONA/H	TARRAGONA/D.
CIRC. PRODUCC.	128	59	30	14	11	7
INDEFINIT	26	11	3	4	2	3	3	1
INTERINITAT	18	10	1	4	1
TOTALS	172	80	34	22	14	10	3	1

 

 

 

 

 

 

 

 

Però n’hi ha més: Des de començament d’any, i segons els nostres càlculs, la Caixa ha contractat 10 delegats per a oficines. Doncs bé, dels 10, 8 són homes i 2 són dones.

                   

 

                    I la Caixa continuarà dient que no discrimina?

 

 

 

Mataró, 15 de setembre de 2005

 

• Seguros y Mutuas: CCOO reclama abrir el convenio vigente para pactar incrementos superiores

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE

• Inditex abonará un anticipo a cuenta del 3% en provincias con convenios bloqueados y renueva el incentivo de dependientas/es para 2023

• Acuerdo en el Convenio de Ahorro: Plus Universal 4,25% de 18,5 pagas

• CCOO exige a UNESPA la apertura de convenio para incluir medidas compensatorias de la inflación