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Techo de cristal en Liberbank
Parece que a esta empresa no le interesa la perspectiva de género, en los últimos nombramientos de directivos se ven pocas mujeres, nada menos que un 0% en los territoriales que se suman al otro 0% de las 12 personas que dirigen todos los departamentos que, según el organigrama, se encuentran bajo el mando directo de nuestro "amado líder", este techo de cristal al que nos vemos abocadas las mujeres parece que nos quiere limitar en nuestro ascenso a los puestos más altos en el organigrama de la empresa.
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