Archivado en Comunicats, Salut Laboral
Tecnologia i benestar
A la oficina central estan canviant la resolució de les pantalles dels ordinadors, passant-les a 1024 x 768 de resolució per necessitats tècniques. Ens diuen que es un avanç tècnic i imprescindible perquè algunes aplicacions puguin funcionar. Res a dir als avenços tecnològics que ens han dajudar en la nostra labor diària.
1 de juliol de 2005 (Veure comunicat en PDF)
Ja hi tornem a ser. Ara li toca
al Departament dInformàtica, bé, als seus responsables, fer les coses a la
seva manera: es a dir, malament i en contra dels interessos dels treballadors i
treballadores daquesta casa. Certament, no tenen res més útil a fer que
fer-nos la guitza? Ens expliquem.
A la oficina central estan
canviant la resolució de les pantalles dels ordinadors, passant-les a 1024 x
768 de resolució per necessitats tècniques. Ens diuen que es un avanç tècnic i
imprescindible perquè algunes aplicacions puguin funcionar. Res a dir als
avenços tecnològics que ens han dajudar en la nostra labor diària.
El problema esdevé quan, al
aplicar-se aquesta nova resolució amb monitors de 15 ó 17 polzades, la lletra
es veu molt petita en algunes aplicacions, més del que marca la llei. Desprès
que el nostres companys Lafuente i Trigo, tots dos del departament
dinformàtica i tots dos Tècnics de Prevenció, es queixessin daquest fet, i
aportessin solucions, no les han tingut en compte.
La queixa no és un capritx, i ja
són molts els companys afectats que també shan queixat daquest fet. Abans de
que la cosa arribi a més, es a dir, que aquesta potineria sestengui a totes
les pantalles de tots els ordinadors de casa nostra i ens deixem la salut i la
vista intentant visualitzar-les amb condicions, el Comitè de Seguretat i Salut
es reunirà properament per tal dexposar aquest i altres temes i buscar
solucions.
Des de CCOO ens importa, i molt,
la seguretat i la salut de tots i totes, per això som molt bel·ligerants en
aquests temes. No tenim cap necessitat de patir cap mal de cap, ni molèsties,
ni fatigues perquè a algú li importi ben poc el tema del nostre benestar al
lloc de treball. Aquesta manca de sensibilitat i aquest menyspreu per les
opinions del usuaris i dels nostres experts en prevenció, sha dacabar.
Aquesta prepotència amb la que es prenen decisions que ens afecten sense ni tan
sols preocupar-se de preguntar-nos que ens assemblen, sha dacabar.
Esperem que a la reunió del
Comitè de Seguretat i Salut es rectifiqui en aquest tema, i no tinguem (des
de CCOO) que portar de nou lassumpte a una instància superior.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Reunión de constitución del Comité de Empresa Europeo del Grupo Inditex
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
¿Quieres desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos?
CCOO presenta declaración por el Día Mundial del Turismo: Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar