Archivado en
Segunda reunión del ERE en Caymasa Sevilla
Caymasa
El 12 de enero se celebró la segunda reunión del período de negociación del Expediente de Regulación de Empleo de Caymasa. En la misma, desde CCOO se notificó la convocatoria de paros parciales para los días 21, 25, 28 de enero y 1 de febrero, y de una jornada de huelga de 24 horas para el día 3 de febrero. En la reunión, los representantes sindicales volvieron a insistir en la retirada del mismo, ya que la documentación presentada no justifica las traumáticas medidas que se propone adoptar la empresa.
Así, desde el Sindicato se ha vuelto a recordar que es la empresa la que no se presenta a los concursos, de forma que poca viabilidad se le puede dar con esa postura. También se ha recordado que en ningún momento la empresa ha reconocido el esfuerzo que la plantilla ha realizado, y ha acusado a la dirección actual de querer dejar morir esta compañía.
También se ha mostrado el rechazo sindical a los argumentos esgrimidos de que las últimas licitaciones de la Junta de Andalucía premiaban a las empresas nuevas frente a las antiguas.
Desde la Federación de Servicios de CCOO de Andalucía se ha solicitado la reubicación de todas las personas afectadas, se ha rechazado las indemnizaciones de 20 días por año trabajado, y se ha instado a la empresa a que luche por el mantenimiento de la compañía de forma real y efectiva, y no a base despidos.
La próxima reunión se ha fijado para el día 19 de enero, fecha en que se ha fijado la mediación previa a la huelga en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA).
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos
Altamira lanza una plataforma online para vender 120.000 inmuebles
Sareb Informe de Actividad 1er Semestre 2020
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
