CCOO manifesta la seva preocupació pel nou expedient de modificació de les condicions de treball que ha presentat Caprabo

Archivado en Comunicats, Ocupacio, Condicions de Treball

CCOO manifesta la seva preocupació pel nou expedient de modificació de les condicions de treball que ha presentat Caprabo

La direcció de Caprabo ha presentat un nou expedient (Art.41) que pretén una modificació substancial de les condicions de treball que afectarà a un total de 378 persones a Catalunya, 16 dels serveis administratius i a 362 de botigues. CCOO Serveis de Catalunya ha manifestat la seva preocupació i alhora ha recordat que la seva prioritat és la defensa dels llocs de treball, l?estabilitat i la continuïtat en l?ocupació.

Este artículo se publicó originalmente en CATALUNYA (CCOO Serveis Catalunya) , Comercio (Sector del Comercio) , GIRONA (Sindicat Intercomarcal de CCOO Serveis Comarques Gironines) , TARRAGONA (Serveis CCOO Tarragona) , LLEIDA (Serveis CCOO Terres de Lleida) , VOCC-CATC (Serveis CCOO Vallès Occidental - Catalunya Central) , VORMAROS (Serveis CCOO Vallès Oriental - Maresme - Osona) , BLLAPAG (Serveis CCOO Baix Llobregat - Alt Penedès - Anoia - Garraf) , s.Comerç (Sectorial de Comerç CCOO Serveis Catalunya) ,

CCOO ha manifestat la seva preocupació per aquest degoteig d?expedients de modificació a Caprabo, el tercer en els darrers tres anys, que només ajuden a crear incertesa i inseguretat pel conjunt de la plantilla i que genera desconfiança amb el projecte de l?empresa. CCOO ha recordat que la seva prioritat és la defensa dels llocs de treball i ha denunciat que l?expedient no pot ser l?excusa per a forçar als treballadors i treballadores que abandonin el seu lloc de treball.

Dins del procés formal, la direcció de Caprabo ha informat i lliurat a la representació sindical la documentació justificativa que per motius econòmics i organitzatius els ha portat a presentar aquesta nova modificació de condicions de treball.

Del conjunt de la documentació destaca que hi ha tres blocs d?afectació:

1. Afectació de 16 persones dels departaments dels Serveis Centrals a L?Hospitalet

2. Afectació de 29 persones corresponents a 4 botigues que modifiquen el model de negoci per a convertir-se en botigues de conveniència (que segons permet la llei poden obrir 363 dies a l?any, de 7h a 23 h, de dilluns a diumenge).

3. Afectació de 333 persones de 101 botigues que veuran modificades les seves condicions de jornada de treball i ,a més a més, entre aquestes hi haurà 44 persones que canviaran de centre de treball.

A partir d?ara, hi han 15 dies per a negociar entre les parts (període legal) per arribar a un acord i en el cas de no acord, per retirar l?expedient o aplicar unilateralment les mesures per part de l?empresa com s?estableix en la reforma laboral vigent. CCOO manifesta que treballarà per a minimitzar l?impacta negatiu que pot comportar aquest expedient i manté el compromís amb el conjunt de la plantilla en la defensa de l?ocupació, utilitzant tots els recursos i mesures al seu abast.

CCOO Serveis Catalunya

>> EuropaPress "Caprabo plantea modificar las condiciones laborales de 378 empleados en Cataluña"

>> La Información "Caprabo plantea modificar las condiciones laborales de 378 empleados en Cataluña"

>> TeleCinco "Caprabo plantea modificar las condiciones laborales de 378 empleados en Cataluña"

Artículos más leídos hoy