El 4 de enero se celebró la primera reunión del período de negociación del Expediente de Regulación de Empleo que la dirección de la compañía ha presentado a los representantes de los trabajadores, reunión en la que la dirección anunció a CCOO su intención de despedir a casi el 40% de la plantilla de Caymasa, en su centro de trabajo situado en Bollullos de la Mitación.

Las razones esgrimidas son la disminución del volumen de trabajo, pero para CCOO esta es una forma de esconder la realidad, ya que dicha disminución proviene de la decisión empresarial de no presentarse a concurso en varios servicios, provocando la pérdida de los mismos.

La empresa, encuadrada en el sector del Outsourcing presta servicio a distintas entidades, entre ellas la Junta de Andalucía o Caixa, y pertenece al grupo Indra. 

Desde CCOO se ha criticado precisamente el que Caixabank sigue primando el llevarse el trabajo a Cataluña, a fuerza de seguir despidiendo en Andalucía.

Desde la Federación de Servicios de CCOO de Andalucía preocupa bastante el que con esta pérdida de cerca del 40% de la capacidad productiva de Caymasa, y la merma importante en su facturación, lo que está en juego es la continuidad de la Compañía y, por tanto, del total de las 346 personas que trabajan en la misma, en muchos casos, desde hace más de dos décadas.

Desde CCOO se ha expresado el más contundente rechazo a comenzar cualquier proceso de negociación bajo la amenaza de despidos y se ha exigido la retirada del ERE, para poder negociar sin condicionantes ni plazos la manera de darle viabilidad a la empresa en esta situación provocada por decisiones empresariales que se califican de erróneas desde el sindicato.