Archivado en Comunicats, Condicions de Treball
Mobilització
Mesura inoportuna per part de Bankia
CCOO es mobilitza a Bankia contra la imposició de la jornada partida
Este artículo se publicó originalmente en CATALUNYA (CCOO Serveis Catalunya) , Financiero (Agrupación Sector Financiero ) , GIRONA (Sindicat Intercomarcal de CCOO Serveis Comarques Gironines) , TARRAGONA (Serveis CCOO Tarragona) , LLEIDA (Serveis CCOO Terres de Lleida) , VOCC-CATC (Serveis CCOO Vallès Occidental - Catalunya Central) , VORMAROS (Serveis CCOO Vallès Oriental - Maresme - Osona) , BLLAPAG (Serveis CCOO Baix Llobregat - Alt Penedès - Anoia - Garraf) , s.financer (Sector Financer CCOO Serveis Catalunya) ,
Avui dijous, 14 de maig, desenes de delegats i delegades del sector financer de CCOO s'han concentrat a les diverses oficines de Bankia a Catalunya per explicar als treballadors i treballadores de l'entitat, i als seus clients, la mesura que pretén imposar Bankia: que desenvolupin la seva feina en jornada partida, trencant així la jornada regulada en el Conveni.
CCOO denuncia i s'oposa frontalment a una mesura que està imposant la Direcció de l'entitat mitjançant la pressió i la coerció persona a persona i sense cap voluntat ni intenció de negociació i consens amb els representants legals de la plantilla.
CCOO manifesta que "en un moment en el que s'estan estudiant i tramitant propostes legislatives en matèria de racionalització dels horaris, un plantejament com aquest (que en el passat ja s'ha demostrat ineficient) és una clara provocació vers les plantilles de l'entitat, que persegueix únicament el presencialisme i que no ajuda en res a conciliar la vida professional amb la personal i familiar, alhora que ve a trencar la pau social del sector en vulnerar l'establert en el Conveni Col·lectiu de Caixes d'Estalvi". Des de CCOO es considera una mesura inoportuna, més encara en un moment com l'actual, que ha d'ésser crucial pel futur desenvolupament de les entitats del sector, però també pel desenvolupament de les persones que treballen en elles i de les seves condicions de treball.
CCOO denuncia i s'oposa frontalment a una mesura que està imposant la Direcció de l'entitat mitjançant la pressió i la coerció persona a persona i sense cap voluntat ni intenció de negociació i consens amb els representants legals de la plantilla.
CCOO manifesta que "en un moment en el que s'estan estudiant i tramitant propostes legislatives en matèria de racionalització dels horaris, un plantejament com aquest (que en el passat ja s'ha demostrat ineficient) és una clara provocació vers les plantilles de l'entitat, que persegueix únicament el presencialisme i que no ajuda en res a conciliar la vida professional amb la personal i familiar, alhora que ve a trencar la pau social del sector en vulnerar l'establert en el Conveni Col·lectiu de Caixes d'Estalvi". Des de CCOO es considera una mesura inoportuna, més encara en un moment com l'actual, que ha d'ésser crucial pel futur desenvolupament de les entitats del sector, però també pel desenvolupament de les persones que treballen en elles i de les seves condicions de treball.
CCOO serveis Catalunya
Concentració 19 de maig de 2015:
Artículos más leídos hoy
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas
¿Quieres desarrollarte profesionalmente en el servicio de recepción del sector hostelero?
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Convenio BANCA: CCOO considera insuficiente e injustificable la subida salarial que ofrece AEB, el 10,5% en 4 años