PLAN DE IGUALDAD Y PROTOCOLO DE ACOSO

¿Cuáles son los objetivos de estos acuerdos de la SSE de CCOO con la Empresa?

El objetivo fundamental de este Plan de Igualdad se centra en garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres de ASISA. El Protocolo de acoso tiene por objetivo establecer en ASISA un procedimiento de prevención y actuación para el caso de que algún trabajador o trabajadora que detecte o considere que es objeto de acoso sexual, por razón de sexo o moral.

• Ver Plan de Igualdad
• Ver Protocolo de Acoso

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Zapatero congela las pensiones, baja el sueldo a los funcionarios y no descarta subir impuestos

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears