CCOO entén i així ho va manifestar en la reunió de la Comissió Paritària, que això no és aplicable per al supòsit del complement salarial en espècie per manutenció a Tarragona, a causa que la seva quantia mensual a percebre i per tant també cotitzable ja està fixada pel conveni col·lectiu vigent. A més que en ser un plus cotitzable, aquesta ?rebaixa? suposa un minvament a la base de cotització dels treballadors i treballadores que mengin en l'empresa, a alhora que discrimina a les persones que mengen enfront de les que no mengen en l'empresa ja que ?cobren? i cotitzen menys.

   

CCOO estudia impugnar l'acord pres per la majoria paritària del Conveni per entendre que va contra l'acordat en el Conveni Col·lectiu d'Hostaleria 2014-2016.