Archivado en Comunicats, Salari
Si has estat de baixa per maternitat/paternitat
T'interessa
CCOO hem detectat que algunes liquidacions que el banc aplica a la nòmina, mentre es rep la prestació de maternitat/paternitat de la Seguretat Social, són incorrectes.
El desembre de 2013, es van ampliar els conceptes pels què es cotitza a la Seguretat Social (retribucions en espècie, assegurança de vida, aportacions al PPEBS, tiquets restaurant...). Aquest fet provoca que les prestacions que abona l'INSS al treballador/a siguin superiors. Per tant el banc absorbeix en les nòmines quantitats que són superiors a les que hauria de practicar.
CCOO hem sol·licitat a RRHH canviar el mètode establert per a aquests casos i que es regularitzin totes les situacions que hagin perjudicat a la treballadora o treballador.
El banc ens ha informat que canviarà el sistema de liquidació per aquests conceptes. Per això convocarà una reunió les pròximes setmanes per donar-nos els detalls. Entenem que el nou sistema haurà de ser més fàcil d'entendre, i que sobretot no comporti cap perjudici per al treballador o treballadora.
Fins aleshores, si et trobes en aquesta situació, pots posar-te en contacte amb nosaltres perquè puguem verificar si les quantitats que t'han liquidat són correctes. Ho pots fer a CCOOgbs@bancsabadell.com o dirigir-te al teu delegat/da de CCOO de referència.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado