Archivado en

Reivindaci贸n sobre salarios variables en periodos de vacaciones


La intenci贸n es extender el promedio de incentivos al periodo de inactividad retribuida de las vacaciones laborales


pdf
print
pmail

COMFIA-CCOO en el BSC ha remitido a la direcci贸n de la empresa en el marco de las 煤ltimas conversaciones una propuesta para regularizar el salario variable que reciben los trabajadores del centro en funci贸n de objetivos.

 

Como es bien conocido, aparte de los conceptos salariales fijos hay otros sujetos a criterios de "productividad" como incentivos, comsiones etc... sobre estos 煤ltimos incide la 煤ltima propuesta presentada.

 

Lo que se reivindica es que haya una paga anual equivalente al promedio de variables que el empleado haya tenido durante el a帽o, dicho promedio cubre el mes de vacaciones retribuidas que le correspondan al empleado para el peirodo en cuesti贸n.

 

Para un aclaramiento de la cuesti贸n se ha fundamentado la propuesta en toda la jurisprudencia y ordenamiento legal que le sirve de soporte.

 

Preveemos que el contraste de la propuesta sea fuerte para la direcci贸n de la compa帽铆a, y que encuentre importantes resistencias. Confiemos en que todo sea superable y se subsane este punto como otra adici贸n m谩s de las pol铆ticas retributivas del BSC.