Revista de la sección Sindical de Atos Worldline

El KiosCCOO AWL nº002 - Octubre de 2014

PROYECTO PARA EL BENCH : a mediados del mes de septiembre, RRHH comunicó a las trabajadoras y trabajadores desasignados de proyecto, que se encuentran en el Bench, que AWL España había llegado a un acuerdo con AWL Europa, para que desde algunos países que brindan tareas de servicios a clientes, estas sean derivadas a nuestro país. OJO CON LO QUE OS CUENTAN EN BKW: Esta empresa ha determinado que a partir de ahora la herramienta para comunicar es Bluekiwi. Ni debemos ni queremos oponernos al cambio en la forma de comunicar marcado por nuestra matriz, pero si estamos obligados a evaluar la herramienta desde el punto de vista legal y sindical. Y tal como está ahora, esta herramienta no sirve. Formación: Tal y cómo aparece en nuestra intranet, el Permiso Individual de Formación (PIF) es un derecho que consiste en un permiso de hasta 200 horas por año natural o curso académico del que pueden disponer un empleado o empleada asalariado para su formación, previa autorización de su Empresa?. EL ALUCINE EN EL MUNDO DE ATOS: aquí en sus propias instalaciones, como por ejemplo las de AWL, llevamos un año con problemas serios de iluminación, climatización y algún que otro ergonómico?. y ¡SI TE HE VISTO NO ME ACUERDO! REGULARIZACIÓN DEL IRPF: os sugerimos que realicéis una comprobación de que la retención que se os está aplicando es la correcta, y en caso de ser menor a lo correspondiente, solicitéis, abriendo un ticket al SAE, que la misma sea corregida.

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• No a la política de absorciones

• La CE respalda las alegaciones de CCOO Servicios contra las prolongaciones de jornada

• Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005

• Ampliación permiso de paternidad