El TSJM desestima as铆 el recurso de s煤plica presentado por esta empresa de transporte a茅reo de mercanc铆as. En la resoluci贸n se considera probado que hace diez a帽os el emplado estuvo de baja durante tres meses "por presumible estr茅s laboral" y de nuevo en 2001 con un diagn贸stico de "personalidad obsesiva y s铆ndrome ansioso depresivo como consecuencia de una situaci贸n estresante en el mundo laboral". La empresa no admiti贸 la propuesta del trabajador de reducir la jornada laboral ni le increment贸 el salario que hab铆a prometido a todos sus trabajadores. En abril de 2003, el empleado volvi贸 a darse de baja hasta la actualidad por padecer un trastorno adaptativo ansioso depresivo desencadenado por su situaci贸n laboral. En la actualidad, seg煤n la sentencia, el trabajador sufre una fobia secundaria al trabajo.
Efe
