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Trabajo y Asuntos Sociales

REGULADA LA IMPLICACI脫N DE LOS TRABAJADORES EN LAS SOCIEDADES AN脫NIMAS EUROPEAS


Los trabajadores ser谩n informados de determinadas decisiones empresariales y participar谩n en el Consejo de Administraci贸n.


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SECCI脫N SINDICAL FRATERNIDAD MUPRESPA

El Consejo de Ministros ha aprobado la remisi贸n a las Cortes Generales del Proyecto de Ley sobre implicaci贸n de los trabajadores en las Sociedades An贸nimas Europeas domiciliadas en Espa帽a.

Con la aprobaci贸n de este marco normativo se incorpora al Derecho espa帽ol una Directiva de la Uni贸n Europea aprobada en 2001. Asimismo, se cumple el compromiso adquirido por el Gobierno en la Declaraci贸n para el Di谩logo Social 2004 "Competitividad, empleo y cohesi贸n social", firmada por el Presidente del Gobierno y los m谩ximos dirigentes de CEOE, CEPYME, UGT y CCOO, de analizar con los interlocutores sociales la transposici贸n de la Directiva.

El texto de este proyecto de Ley, adem谩s de haber sido consultado con las organizaciones empresariales y sindicales, incorpora muchas de sus observaciones y aportaciones.

La Sociedad An贸nima Europea es una nueva forma societaria que podr谩 actuar en cualquiera de los veinticinco Estados de la Uni贸n Europea y tambi茅n en los pa铆ses del Espacio Econ贸mico Europeo (Noruega, Islandia y Liechtenstein), si se ha constituido en cualquiera de ellos de acuerdo con su legislaci贸n espec铆fica.

Participaci贸n de los trabajadores

La futura Ley supondr谩 la introducci贸n en el ordenamiento jur铆dico espa帽ol de un nuevo modelo de participaci贸n de los trabajadores en las empresas, dando prioridad a la negociaci贸n entre las partes. Ser谩n los representantes de la sociedad y de los trabajadores los que decidir谩n los mecanismos de implicaci贸n, que podr谩n consistir en la creaci贸n de un 贸rgano de representaci贸n de los trabajadores (una especie de comit茅 de empresa europeo), que ser谩 informado y consultado con car谩cter previo a la adopci贸n de determinadas decisiones empresariales.

Asimismo, permitir谩 la participaci贸n de los trabajadores en los 贸rganos sociales de la Sociedad, Consejo de Administraci贸n o, en su caso, el Consejo de Vigilancia.

La nueva regulaci贸n persigue avanzar hacia un modelo de implicaci贸n de los trabajadores m谩s moderno y acorde con los retos que plantea una econom铆a globalizada en la que actuar谩n las Sociedades Europeas. Esta mayor implicaci贸n supone un compromiso de los trabajadores y de sus representantes en la competitividad de la empresa, su crecimiento econ贸mico, y en la creaci贸n y calidad del empleo.

Cuando finalice la tramitaci贸n parlamentaria del Proyecto de Ley, que se tramitar谩 por el procedimiento de urgencia a solicitud del Gobierno, se habr谩 completado el r茅gimen jur铆dico espa帽ol de estas sociedades mercantiles.