Más temporalidad y más precariedad en los sectores de comercio y hostelería de la Comunidad de Madrid

CCOO denuncia que el crecimiento en el empleo del sector servicios madrileño enmascara más precariedad y contratación abusiva a tiempo parcial.

Tal y como muestran los últimos datos de empleo en la Comunidad de Madrid, el sector de comercio de la Comunidad de Madrid ha registrado un aumento de las contrataciones superiores a años anteriores. Una subida que contrasta con otros sectores, como el de servicios financieros, que sufre una caída en empleo considerable después del ajuste de la banca.

En el último mes la temporalidad ha vuelto a subir: el 86,3% de los contratos realizados han sido temporales, el 42% tienen una duración de menos de 6 días o contratos por horas y los contratos a tiempo parcial suponen el 45% de los realizados, lo que se eleva al 54% en las mujeres.

La disminución del paro siempre es una buena noticia pero, según la responsable de Empleo de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, Eva de la Peña, el descenso de este mes tiene un carácter estacional y no significa que los trabajadores y trabajadoras estén encontrando más y mejor empleo, sino que se están sustituyendo los puestos de trabajo estables y de calidad por contrataciones precarias y con bajos salarios, especialmente en las mujeres.

Según la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, detrás de estas cifras se esconden contratos a tiempo parcial sobre todo en los sectores de hostelería y comercio, contratos de muy pocas horas garantizadas, 80, 90 ó 100 horas al mes, horas que corresponden a un salario que, en el mejor de los casos es de unos 600 euros.

En los últimos años, se ha constatado cómo las empresas del sector se han valido de la reforma laboral y de la crisis para hacer desaparecer contratos a tiempo completo con derechos, por contratos a tiempo parcial de muy pocas horas. Lo que antes era un contrato de tiempo completo, ahora se ha convertido en tres contratos a tiempo parcial. Las afectadas por este tipo de contratación con porcentajes en torno al 70% son las mujeres, lo que constata que son éstas quienes sufren una vez más con mayor virulencia esta grave situación. Esto se agrava con la dificultad extrema de poder conciliar la vida laboral y social con horarios interminables de lunes a domingos, principalmente en el comercio.

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