Archivado en Comunicats, Previsio Social, beneficis socials
Millora la rendibilitat del Pla de Pensions empleats de Banc Sabadell
Banc Sabadell: PPEBS
La proposta d'incorporar un assessor extern que CCOO va presentar a la Comissió de Control del Pla de Pensions fa augmentar la seva rendibilitat acumulada de 2014 per sobre del 7%.
L'any 2008, amb la incorporació del Pla de Pensions d'aportació definida del Banc Urquijo, es va aprofitar per separar la gestió de les aportacions i les prestacions del PPE, a diferència del que passava anteriorment, amb l'objectiu d'obtenir millors rendibilitats. Malauradament la gestió de BS Pensions no va donar els resultats que esperàvem.
Els representants de CCOO a la Comissió de Control vam exigir insistentment a la gestora que aportés solucions per millorar una rendibilitat que situava el PPE de Banc Sabadell entre els pitjors Plans de Pensions d'empleats (veure quadre).
La impossibilitat de canviar de gestora ens va posar a cercar solucions per redreçar aquesta situació. Vam comprovar que el Pla de Pensions d'empleats de "La Caixa" era un dels plans que havia destacat per les seves rendibilitats, així que ens vam posar en contacte amb el seu president (també de CCOO).
El seu èxit: incorporar com a assessor extern a "Mercer Limited", empresa líder mundial en serveis d?inversió.
Els membres de CCOO vam proposar la seva incorporació a la Comissió de Control, que va ser acceptada amb el 95% de consens. A partir de gener de 2014, es van aplicar noves estratègies d'inversió amb l'objectiu de donar més rendibilitat als PP d?empleats de Banc Sabadell.
El seu resultat fins a setembre de 2014 compleix amb totes les expectatives, tal com podeu observar en el següent quadre:
|
Fons / Any |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
Sep-14 |
|
GM (B. Sabadell) |
-2,6% |
- 3,6% |
2,9% |
3,8% |
7,5% |
|
La Caixa |
7,6% |
- 0,2% |
10,8% |
9,4% |
7,3% |
|
BBVA |
0,8% |
2,7% |
8,7% |
7,4% |
5,7% |
|
Mitja ponderadaPPE |
2,3% |
0,1% |
8,5% |
8,7% |
6,1% |
|
Posició Rànquing |
|
88 de 96 |
91 de 92 |
92 de 94 |
8 de 88 |
Aquest resultat és fruit del compromís dels delegats i delegades de CCOO que, amb rigor i professionalitat treballem per millorar el nostre entorn laboral.
Esperem que les dades de rendibilitat futures continuïn mantenint al nostre PPE en el "Top 10" dels més de 80 fons de pensions d'empleats analitzats.
Afilia't a CCOO. Som la majoria exigent
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El convenio de ARTE continúa con las posiciones aún muy alejadas
Firmado el III Plan de Igualdad del Grupo Mediterránea
Publicado el Convenio de AHORRO en el BOE: Entran en vigor todas sus mejoras
Segunda reunión del período de consultas en el ERE anunciado por la empresa Poly juguetes/TEAL RETAIL SPAIN S.L.U
