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PUES VA A SER QUE NO (it’s going to be that NO)....


NO a la solicitud de participación de la Representación Legal de los Trabajadores en la política salarial de la empresa. NO a la solicitud de que se garantice un mínimo de incremento salarial a TODOS y se elimine la subida CERO. NO a la solicitud de incremento de la masa salarial en el IPC real. NO a la aplicación del plus de movilidad en función de la distancia del desplazamiento realizado. NO a la fiesta de Navidad que se venía realizando desde el inicio de los tiempos. NO a ningún beneficio social. NO, NO, NO ........ Y... ¿cuál puede ser el motivo de tanto NO, si el sector está repuntando y la empresa está saneada?..... pues que por enésima vez los trabajadores de esta empresa vamos a financiar con nuestro salario, con nuestros tickets restaurante, con nuestro plus de movilidad, con nuestras horas extras, con nuestros pluses de turnos, con nuestra formación y con nuestro esfuerzo, la nueva fusión de la Empresa y las súper indemnizaciones millonarias de los directivos despedidos en la fusión. ¿Y que vamos a hacer? ¿Permanecemos callados y resignados viendo como se recortan día a día nuestros derechos y condiciones laborales en Atos Origin? ¿O por el contrario defendemos lo que hemos conseguido con nuestro sudor y reclamamos lo que nos corresponde?. CUMPLIMENTA LA ENCUESTA QUE VERÁS EN LA PARTE SUPERIOR DERECHA DE LA WEB.


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