Archivado en Comunicats, Previsio Social, Condicions de Treball
Prejubilacions a Banc Sabadell
CCOO presenta una proposta a la Direcció
CCOO ha lliurat a Recursos Humans una proposta en què demanem obrir un marc de negociació que permeti unificar i millorar els criteris econòmics que s'ofereixen als empleats i les empleades més grans de 55 anys, en la mateixa línia que es fa en altres bancs.
Tal com explicàvem en el nostre comunicat del 14 d'agost, no és coherent exigir a la plantilla un immens sacrifici per incrementar beneficis (Pla Triple) sense abordar una homogeneïtzació de les condicions laborals.
La proposta que hem plantejat està en línia amb les del sector (Santander, BBVA, "la Caixa", Popular...) i que resumim en el quadre següent:
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Zapatero congela las pensiones, baja el sueldo a los funcionarios y no descarta subir impuestos
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)