Archivado en Comunicats
Externalització de Serveis Generals a Docout
SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN
Aquest passat dijous, 4 de setembre, estava previst que se celebressin en la sala del Social de l?Audiència Nacional els actes derivats de les demandes de Conflicte Col·lectiu interposades per CCOO i UOB contra l?Acord d?Externalització de determinades Unitats Productives a Docout.
Externalització de Serveis Generals a Docout
Aquest passat dijous, 4 de setembre, estava previst que se celebressin en la sala del Social de l?Audiència Nacional els actes derivats de les demandes de Conflicte Col·lectiu interposades per CCOO i UOB contra l?Acord d?Externalització de determinades Unitats Productives a Docout.
Les parts demandants, CCOO i UOB i les demandades, BMN, Docout, UGT, SELG, SIC i SECPenedès (no compareixen ni CGT ni ACCAG) arribaren en seu judicial a l?acord de SUSPENDRE els actes previstos per aquell dia a l?espera del resultat de la sentència ferma que pugui dictar el Tribunal Suprem per la demanda contra l?Acord d?Externalització de Unitats de SSCC a Energuía Web, que l?Audiència ja va declarar NUL en el seu dia.
Recordem que a tots els companys i companyes afectats per aquest acord els hi foren aplicats simultàniament un canvi d?empresa, mobilitat geogràfica (no a tots) i reducció brutal de salari i condicions laborals, segons les condicions pactades amb UGT, SELG, SIC, SECPenedès i ACCAG, havent la majoria de renunciar al seu lloc de feina, causant baixa en BMN i sense incorporar-se tampoc a l?empresa alternativa.
Recordem que a tots els companys i companyes afectats per aquest acord els hi foren aplicats simultàniament un canvi d?empresa, mobilitat geogràfica (no a tots) i reducció brutal de salari i condicions laborals, segons les condicions pactades amb UGT, SELG, SIC, SECPenedès i ACCAG, havent la majoria de renunciar al seu lloc de feina, causant baixa en BMN i sense incorporar-se tampoc a l?empresa alternativa.
NO ESTÀS SOLA, NO ESTÀS SOL
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado