Archivado en
Impulso definitivo a la propuesta de incorporación al Plan de Pensiones
Finalizan las consultas y análisis previos
Durante los martes del mes de septiembre una comisión delegada de la Sección Sindical de CCOO en Citioperaciones ha analizado toda la documentación existente.
Dando cumplimiento a un acuerdo recogido en las reuniones ordinarias del Comité de empresa durante los martes del mes de septeimbre se ha llevado a cabo por parte de la Sección Sindical un ánálisis de las condiciones que se fijan en el Acuerdo Colectivo de Previsión (o plan de pensiones) de Citibank España SA. Como bien se recordará la incoporación de nuestro colectivo al plan sigue siendo un elemento reivindicado por la representación de los trabajadores, juzgado como el más importante avance colectivo de nuestra corta existencia a la vez que un hecho equiparador con otros colectivos dentro de Citigroup. Durante las reuniones se han analizado los términos jurídicos y contingencias cubiertas por el plan, contrastando distintas interpretaciones entre los delegados concurrentes y confusiones derivadas de un texto de no precisamente facil lectura. Concretamente se han analizado los siguientes documentos: Acuerdo Colectivo por el que se promueve un plan de pensiones para empleados de Citibank SA, Reglamento del acuerdo del plan de pensiones, Poliza colectiva del Seguro de Vida y Ley de garantía sobre planes de pensiones. Se ha llevado un análisis comparado de todos estos trextos intentando ver la adecuación entre los mismos y conociendo los detalles suceptibles de ser modificados con miras a la incoporación de Citioperaciones AIE. Tras el proceso descrito la Sección juzga que está en condiciones de proponer en firme a la empresa la incoporación del colectivo sujeto a las condiciones definidas por el texto para el colectivo B. A esta propuesta se incorporará también la de licencias sin salario, también contenida en las actas anteriores del comité y que es juzgado por los asistentes como un complemento idóneo a las condiciones definidas por el plan. Continuarán las gestiones, y esperamos seguir informando en un sentido positivo.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
CCOO Servicios se dirige a las patronales buscando la máxima cobertura para las plantillas y el apoyo empresarial a esta convocatoria
Consejo de la Sección Sindical Estatal de CCOO BBVA
Tercera reunión de la mesa de negociación del Convenio de Restauración Colectiva
BOLETÍN INFORMATIVO