Archivado en Comunicats
BMN reposa també els dies de vacances de 2013
SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN
BMN ens confirma la reposició dels dies corresponents a 2013, que havien quedat pendents. Com sigui que aqueixa tasca s?ha fet manualment, pot donar-se el cas de que hi hagi companys i companyes que encara no tingueu reconeguts aquests dies de períodes anteriors ja ens consta qualque cas).
En el nostre comunicat del passat 10 de juliol informàvem que, després de la demanda interposada per CCOO, BMN rectificava i reconeixia la totalitat dels dies de vacances anuals (25 dies) per aquells companys i companyes que esteu afectats per la reducció de jornada i sou del 20%, acumulada en un dia a la setmana, abandonant la seva pretensió de què us correspondrien, també, un 20% menys de dies de vacances (20 dies).
Ara, BMN ens confirma la reposició dels dies corresponents a 2013, que havien quedat pendents. Com sigui que aqueixa tasca s?ha fet manualment, pot donar-se el cas de que hi hagi companys i companyes que encara no tingueu reconeguts aquests dies de períodes anteriors ja ens consta qualque cas).
Les primeres reduccions de jornada començaren pel juliol, sent 2 els dies que cal reposar als qui es veiessin afectats o afectades en aquella data, mentre que per a la resta de situacions ens caldrà estar al 20% que correspongui.
Per tot l?anterior us recomanem que comproveu en el portal que us han reposat aquest/s dia/es i, de no ser així, comuniqueu la incidència a Recursos Humans mitjançant correu electrònic a 9511@bmn.es.
Finalment recordem que tot això s?aconseguí després de què CCOO aportés, en la Comissió de Seguiment de l?Acord del 28 de maig de 2013, celebrada el 28 de maig de 2014, la sentència que els nostres companys guanyaren en Liberbank en una reivindicació idèntica a la nostra.
Ara, BMN ens confirma la reposició dels dies corresponents a 2013, que havien quedat pendents. Com sigui que aqueixa tasca s?ha fet manualment, pot donar-se el cas de que hi hagi companys i companyes que encara no tingueu reconeguts aquests dies de períodes anteriors ja ens consta qualque cas).
Les primeres reduccions de jornada començaren pel juliol, sent 2 els dies que cal reposar als qui es veiessin afectats o afectades en aquella data, mentre que per a la resta de situacions ens caldrà estar al 20% que correspongui.
Per tot l?anterior us recomanem que comproveu en el portal que us han reposat aquest/s dia/es i, de no ser així, comuniqueu la incidència a Recursos Humans mitjançant correu electrònic a 9511@bmn.es.
Finalment recordem que tot això s?aconseguí després de què CCOO aportés, en la Comissió de Seguiment de l?Acord del 28 de maig de 2013, celebrada el 28 de maig de 2014, la sentència que els nostres companys guanyaren en Liberbank en una reivindicació idèntica a la nostra.
Artículos más leídos hoy
Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA
Decisiones difíciles de entender
Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom
Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan
La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.
CCOO SERVEIS DAVANT LA TRAMITACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI QUE REGULA EL SERVEI ITV









