Illes Balears: La Inspecció de Treball requereix a Banc Sabadell per les prolongacions de jornada

Banc Sabadell: Illes Balears 

Després de la denúncia presentada per CCOO i la resta de sindicats (excepte Quadres) a la Inspecció de Treball de les Illes Balears, i que s'emmarca en la campanya de denúncies per la prolongació de jornada que s'han interposat en diferents territoris, la Inspecció de Treball va fer un requeriment en matèria laboral en què insta a la Direcció, entre d'altres: 

• Garantir que la prestació de treball en hores extraordinàries sigui voluntària.
• Que la prolongació de la jornada laboral sigui compensada econòmicament o per temps equivalents de descans retribuïts.
• Establir un sistema efectiu de control i registre diari de les hores extraordinàries.
• Informar periòdicament a la Representació dels Treballadors del registre d'aquestes hores.

Volem recordar que no compensar les hores extraordinàries és incórrer en frau de llei, a Hisenda i a la Seguretat Social, evitant la creació d'ocupació, en un país amb una taxa d'atur elevada, i més tenint en compte que Banc Sabadell és una empresa amb beneficis.

El requeriment de la Inspecció de Treball no fa més que posar en valor el nostre Conveni Col·lectiu (Art.20) i l'Estatut dels Treballadors (Art.35.5). Esperem que Banc Sabadell actuï en conseqüència, compleixi amb el requeriment i reconegui i compensi qualsevol sobreesforç de la plantilla, que són molts, com cal.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio de BANCA: AEB debe avanzar en una propuesta de cierre que permita tener convenio antes del verano

• Yolanda Díaz se reúne con CCOO y UGT para conocer su opinión ante la OPA sobre el Sabadell

• Primera reunión de negociación del XIX Convenio TIC. CCOO presenta su propuesta.

• Alcanzado un preacuerdo en el Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas

• CCOO se concentra en la sede de Paradores por el desbloqueo de la negociación del Convenio Colectivo