Archivado en Comunicats
Illes Balears: La Inspecció de Treball requereix a Banc Sabadell per les prolongacions de jornada
Banc Sabadell: Illes Balears
Després de la denúncia presentada per CCOO i la resta de sindicats (excepte Quadres) a la Inspecció de Treball de les Illes Balears, i que s'emmarca en la campanya de denúncies per la prolongació de jornada que s'han interposat en diferents territoris, la Inspecció de Treball va fer un requeriment en matèria laboral en què insta a la Direcció, entre d'altres:
- Garantir que la prestació de treball en hores extraordinàries sigui voluntària.
- Que la prolongació de la jornada laboral sigui compensada econòmicament o per temps equivalents de descans retribuïts.
- Establir un sistema efectiu de control i registre diari de les hores extraordinàries.
- Informar periòdicament a la Representació dels Treballadors del registre d'aquestes hores.
Volem recordar que no compensar les hores extraordinàries és incórrer en frau de llei, a Hisenda i a la Seguretat Social, evitant la creació d'ocupació, en un país amb una taxa d'atur elevada, i més tenint en compte que Banc Sabadell és una empresa amb beneficis.
El requeriment de la Inspecció de Treball no fa més que posar en valor el nostre Conveni Col·lectiu (Art.20) i l'Estatut dels Treballadors (Art.35.5). Esperem que Banc Sabadell actuï en conseqüència, compleixi amb el requeriment i reconegui i compensi qualsevol sobreesforç de la plantilla, que són molts, com cal.
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
Tomadura de pelo
El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
La banca vendió 50.758 millones en ladrillo tóxico a los fondos en el 2017
Altamira lanza una plataforma online para vender 120.000 inmuebles