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Evaluación de Riesgos Psicosociales
Los riesgos psicosociales necesitan ser evaluados por métodos homologados.
Se trata de una reivindicación histórica en CCOO que las empresas y en concreto, Banco Santander, se haga cargo de la prevención de los posibles daños psicológicos y deterioros en las relaciones sociales. El Banco debe evaluar con seriedad y establecer un auténtico plan de prevención.
CCOO entregamos Informe de Evaluación de Riesgos Psicosociales de Banco Santander, en el que se presentaron los resultados con arreglo a una metodología adecuada (FPSICO 3.0), recomendada por el INSHT, dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Es así y no de otra manera como hay que trabajar y luchar para conseguir lo que la plantilla del Banco Santander se merece.
En la circular adjunta te ampliamos la información que es de tu interés.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
BOLETIN INFORMATIVO
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears