CCOO proposa 24 mesures per millorar lentorn laboral de Banc Sabadell

Salut laboral

03-03-2014 El primer trimestre de 2013, arrel de la denúncia que va interposar Comfia-CCOO, la Inspecció de Treball va requerir a Banc Sabadell la realització duna avaluació de riscos psicosocials a la xarxa doficines de la província de Barcelona.

Este artículo se publicó originalmente en Banco Sabadell (CCOO Grupo Banco Sabadell) ,

Els resultats daquesta avaluació van aflorar una sèrie de deficiències que repercuteixen molt directament en la salut de la plantilla. Entre altres aspectes es destacava:

Excessiva càrrega de Treball
Prolongacions de jornada
El dimensionament insuficient de plantilla a les oficines

Des de juny 2013, data de la publicació dels resultats de lavaluació, fins a data davui, només shan celebrat tres reunions, i no ha estat fins la setmana passada que lempresa ens va fer entrega duna proposta de mesures correctores, però que en una primera anàlisi, ens sembla insuficient i molt allunyada de la realitat.

En aquesta última reunió, Comfia-CCOO els vam entregar un document amb 24 mesures que, en la nostra opinió, són imprescindibles si volem eliminar al màxim possible les deficiències detectades en lavaluació. Esperem poder avançar en la propera reunió del dia 5 de març.

Accedeix aquí al document amb les 24 mesures proposades per Comfia-CCOO.

Continuarem informant.

Març 2014

Artículos más leídos hoy