EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 2014

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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 2014

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INFORMACIÓN EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

El pasado martes 18 de Febrero terminó la primera fase de la evaluación del desempeño en la que los directores y directoras de oficina y las personas que son responsables de Unidad han realizado las evaluaciones de sus colaboradores y colaboradoras.

Si tienes algún problema acude a tu delegado o delegada de CCOO. Ellos te orientarán sobre cómo actuar si no estás de acuerdo con tu evaluación, ejerciendo tu derecho a que te representen, pueden acompañarte y ayudarte a efectuar la reclamación.Saber+

Este artículo se publicó originalmente en Unicaja (Sección Sindical Unicaja) ,

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