Integració BMN

Com es compensa l'esforç extra de la plantilla de BSIS?

28-10-2013 Com ja va passar amb la integració de CAM, des de la Secció Sindical de CCOO, us volem informar del dret que assisteix a tot el personal que hagi donat suport a la integració de BMN durant el cap de setmana del 12 doctubre.

Este artículo se publicó originalmente en Banco Sabadell (CCOO Grupo Banco Sabadell) ,

Als companys de la plantilla de BSIS, conveni TiC.

Les hores dedicades com intervenció extraordinària, al procés dintegració de BMN, shauran de computar, multiplicades per 1,75, pel canvi mínim per descans o vacances. El temps dintervenció inclou els desplaçaments entre el domicilio i el centre de treball.

El resultat del temps acumulat per a descans shaurà dinformar al responsable de laplicatiu pel qual hagueu intervingut i es pactarà amb aquest el gaudiment daquest temps ja que no shaurà dincorporar al Clarity.

Amb aquest comunicat reflectim els detalls corresponents a la tasca específica del desplegament efectiu de la integració tecnològica, però hem de tenir en compte que aquest procés no es fa només en un cap de setmana si no que es fruit dun prolongat esforç per la major part de la plantilla, ja sigui de forma directa o indirecta. Des daquest escrit també volem demanar a lempresa que ho tingui present i ho recompensi amb criteris justos i transparents.

Octubre de 2013

Artículos más leídos hoy