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La Comisión de Igualdad firma la Memoria.
Os resumimos las propuestas de medidas a adoptar para el 2013 y 2014.
En la misma se abordaron las siguientes temáticas: Acceso al empleo y selección, formación, promoción y clasificación profesional, retribución, tiempo de trabajo, conciliación laboral, personal y familiar, prevención del acoso moral y sexual.
Ya se puede decir que la Escuela de Igualdad va a comenzar a ser operativa en Asisa.
Os adjuntamos lo más importante de esa reunión en el siguiente archivo.
Información ante alerta meteorológica
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid