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La Comisión de Igualdad firma la Memoria.
Os resumimos las propuestas de medidas a adoptar para el 2013 y 2014.
En la misma se abordaron las siguientes temáticas: Acceso al empleo y selección, formación, promoción y clasificación profesional, retribución, tiempo de trabajo, conciliación laboral, personal y familiar, prevención del acoso moral y sexual.
Ya se puede decir que la Escuela de Igualdad va a comenzar a ser operativa en Asisa.
Os adjuntamos lo más importante de esa reunión en el siguiente archivo.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE