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COMUNICADO II. INICIO DEL PERIODO DE CONSULTAS
El 17 de octubre de 2013 se reunió la Comisión Representativa y la Dirección de la empresa en la
que se constituyó la mesa negociadora para el procedimiento de despido colectivo en
Tragsatec y se nos hizo entrega de la documentación oficial dando así inicio al periodo de
consultas de 30 días que finalizará el 15 de noviembre.
También se acordaron las siguientes cuestiones:
Las Secciones Sindicales de CCOO, UGT, CSIF, StT, SIVEX, USIPA y CIG os mantendremos informados de todo el proceso siendo respetuosos con nuestra obligación de sigilo tal y como establece el art. 65 del Estatuto de los Trabajadores. Asimismo queremos aclarar que lasmedidas que la empresa pretende aplicar no son definitivas y que nuestro principal objetivo es evitarlas y en su defecto minimizarlas, para ello consideramos fundamental mantener la unión sindical y necesitamos el apoyo de cada compañera y compañero.
Seguiremos informando.
También se acordaron las siguientes cuestiones:
- Establecer el calendario de reuniones quedando fijadas las ordinarias para los días 24 y 31
de octubre y 7, 11 y 15 de noviembre. Además habrá dos reuniones técnicas para cuestiones
organizativas y productivas el día 21 de octubre y para cuestiones económicas el día 28 de
octubre.
- Fijar asesores internos (trabajadores de la empresa) para cada Sección Sindical en la mesa
de negociación quedando establecido de la siguiente manera: CC.OO. 2 asesores; UGT 2
asesores; CSIF 2 asesores; StT 1 asesor; CGT 1 asesor. Las Secciones Sindicales de SIVEX,
USIPA y CIG manifestaron que no harían uso de su derecho a asesor interno. No se establecieron
límites para que puedan asistir asesores externos (centrales sindicales).
Las Secciones Sindicales de CCOO, UGT, CSIF, StT, SIVEX, USIPA y CIG os mantendremos informados de todo el proceso siendo respetuosos con nuestra obligación de sigilo tal y como establece el art. 65 del Estatuto de los Trabajadores. Asimismo queremos aclarar que lasmedidas que la empresa pretende aplicar no son definitivas y que nuestro principal objetivo es evitarlas y en su defecto minimizarlas, para ello consideramos fundamental mantener la unión sindical y necesitamos el apoyo de cada compañera y compañero.
Seguiremos informando.
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