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EXTERNALIZACIÓN DE SERVICIOS CENTRALES (Compras y Activos adjudicados/promotores)
CIRCULAR CONJUNTA (CCCO UGT ACCAM SATE CSICA)
Ayer y hoy han tenido lugar sendas reuniones en las que la Dirección de Bankia ha manifestado el estado de la externalización de dos partes de servicios centrales, una de las partes del Área de Compras y las Áreas de Gestión de la Deuda Promotor y la Gestión y Comercialización de Activos Adjudicados.
En el primer caso (una de las partes del Área de Compras),
la empresa ha comunicado de manera formal la externalización de esta parte de servicios
centrales que pasara a ser prestado a partir del 1 de octubre por Accenture
Outsourcing Services (una sociedad del grupo Accenture), iniciándose de esta
manera los plazos legales de los artículos 44 y 41.
En el segundo caso (Promotores/Activos Adjudicados) se ha tratado de una
reunión meramente informativa (no empiezan a correr los plazos legales). La
empresa ha comunicado la situación actual del proceso tras la firma del acuerdo
de gestión con el Grupo Cerberus. El acuerdo, en primer lugar, debe ser
ratificado por las autoridades públicas, cosa que en opinión de Bankia podría
estar en el plazo máximo de 4 o 5 semanas. El acuerdo conlleva una venta
patrimonial asociada a un contrato de gestión de activos inmobiliarios de 10
años de duración (activos adjudicados Bankia)
más la subrogación del contrato de gestión ya existente entre Bankia y la
Sareb.
En ambos casos, la intención de la empresa es que el servicio se siga prestando
principalmente por los empleados de Bankia o de empresas del grupo (Bankia
Habitat, Reser Subastas, Gesnova) que actualmente prestan los servicios a
externalizar y que también pasaran a formar parte del grupo Accenture (8
empleados de Compras) o del grupo Cerberus (282 empleados de Promotores/Activos
Adjudicados, 143 de Bankia Habitat, 30 de Gesnova y 2 de Reser Subastas), en
cada caso.
Desde la representación legal de los trabajadores exigimos que como en procesos
anteriores se reconozca de manera expresa la antigüedad a todos los efectos,
incluidos los indemnizatorios, así como garantías ciertas de empleo para todos
los trabajadores que pasen a estos grupos de empresa.
Madrid, 11 de septiembre de 2013
