Això no avança

Banc Sabadell - ERTO

04-09-2013 Les posicions del banc i dels representants dels treballadors estan molt allunyades. Per si no avancen les negociacions, hem demanat les autoritzacions pertinents per iniciar mobilitzacions.

Este artículo se publicó originalmente en Banco Sabadell (CCOO Grupo Banco Sabadell) ,

La reunió mantinguda ahir dimarts per part de Comfia-CCOO i la resta de la representació sindical amb l'empresa, evidencia com estan d'allunyades les postures entre la Direcció i els representants dels treballadors.

Aquesta reunió deixa els posicionaments d'ambdues parts de la següent forma:

Posicions de la Direcció

Posició de Comfia-CCOO

Volen un ERTO de 355 persones cada 6 mesos durant 2 anys.
També volen un estalvi de costos d'aproximadament 20MM d'euros.
Accepten estudiar les excedències incentivades de 2 anys a proposta de la RLT, sense concretar quantitats ni altres garanties.
A proposta de la RLT, l'empresa afirma que estudiarà la possibilitat d'incentivar que es jubilin aquelles persones que per edat puguin, del col·lectiu de treballadors prejubilats de Banco CAM en l'ERO del 2010. Y de l'estalvi que es produís, utilitzar-lo per a rebaixar l'ERTO (no s'ha concretat res).
Afirmen que tenen excedents també a Andalusia, pel que suggereixen oferir l'ERTO també en aquell territori.

No a l'aplicació d'un ERTO tal com ho està plantejant la Direcció.
Aplicar mesures voluntàries alternatives com p.e.:

Establir criteris per què els més grans de 56 anys puguin acollir-se voluntàriament a un ERTO incentivat amb compensació econòmica i en el seu retorn acollir-se a una prejubilació que hauríem de pactar en paral·lel en aquesta negociació.
Excedències voluntàries remunerades.
Baixes incentivades voluntàries per a menors de 50 anys.
Retorn dels traslladats obligatòriament de Banco CAM al seu lloc d'origen.

La Direcció de Banc Sabadell segueix sense presentar una proposta de negociació de com aplicar la reestructuració. Es limita a mantenir la seva postura inicial d'afectar a 355 persones amb suspensions temporals de 6 mesos durant dos anys (1.420 afectats/des). Aquesta situació provoca reunions infructuoses, de fet provoca que no existeixi negociació.

Per si no avancen les negociacions, hem sol·licitat les autoritzacions pertinents per iniciar mobilitzacions a diferents territoris durant el mes de setembre, per reclamar alternatives a una reestructuració pretesa per la Direcció sense cap fonament.

Avui dimecres 4 de setembre continuarem amb la reunió d'ahir, i esperem visualitzar una millor voluntat negociadora per part de la Direcció.

Setembre de 2013