Acaba el període voluntari per a les adscripcions als diferents programes de l’Acord Laboral de 28/maig

Secció Sindical Estatal Grup BMN

En el quadre final facilitat per la Direcció de RR.HH. comprovem que els programes d'excedències remunerades i mutu acord han sobrepassat lleugerament els topalls marcats en l'Acord, 68 de 50 i 213 de 200, respectivament. Les baixes incentivades s'han quedat a 45 de cobrir el contingent acordat (170) i la resta de places no cobertes de suspensions de 9 mesos per al primer període (Agost/13-Març/14) i reduccions de jornada del 20%, seran adjudicades per RR.HH.

En el quadre final facilitat per la Direcció de RR.HH. comprovem que els programes d'excedències remunerades i mutu acord han sobrepassat lleugerament els topalls marcats en l'Acord, 68 de 50 i 213 de 200, respectivament. Les baixes incentivades s'han quedat a 45 de cobrir el contingent acordat (170) i la resta de places no cobertes de suspensions de 9 mesos per al primer període (Agost/13-Març/14) i reduccions de jornada del 20%, seran adjudicades per RR.HH.

CUADRE A 25 DE JULIOL DE 2013.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Paga de beneficios: para que tengas las cosa claras, para que no tengas dudas

• ¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?

• Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares

• Zapatero congela las pensiones, baja el sueldo a los funcionarios y no descarta subir impuestos

• Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos