Archivado en
Despido en el centro de Juan Ignacio Luca de Tena tras más de 30 años en la empresa.
Tras el despido de nuestra compañera Carmen el pasado viernes 21 de junio, desde la Sección Sindical de CCOO en Asisa dudamos mucho de los mensajes corporativos que nuestra dirección difunde y alienta:
NO "somos la fortaleza del desarrollo de la empresa", NI "somos el eje de nada que se le parezca. Somos meros cromos y lo podemos resumir de la siguiente manera:
> Perfil: Una compañera de trabajo
> Edad: 50 años de edad
> Antigüedad: 31 años trabajando por y para Asisa
> Carga familiar: 3 personas (marido y dos hijos)
> Despido: Improcedente
> Indemnización: SI
>Posibilidad de reubicación/recolocación: NO
Deseamos que en próximos vídeos corporativos de la compañía y en las próximas Asambleas también se comente y se valore el eje de la fortaleza de nuestro desarrollo pero en otro sentido.
A vuestra disposición,
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Paga de beneficios: para que tengas las cosa claras, para que no tengas dudas
¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?
Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares
Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos
Zapatero congela las pensiones, baja el sueldo a los funcionarios y no descarta subir impuestos
