Diguem NO a les prolongacions de jornada il·legals

Banc Sabadell

22-05-2013 Davant de les prolongacions contínues de jornada il·legals que vivim la plantilla del grup Banc Sabadell, els sindicats volem traslladar als treballadors i les treballadores del banc que entenem que la Direcció no està prenen les mesures adequades per corregir la situació, que passa per registrar i pagar les prolongacions il·legals como hores extraordinàries fins que es pugui normalitzar la situació.

Este artículo se publicó originalmente en Banco Sabadell (CCOO Grupo Banco Sabadell) ,

CCOO CC&P UGT CGT SICAM ALTA

DIGUEM NO A LES PROLONGACIONS DE JORNADA IL·LEGALS

Davant dels allargaments continus i il·legals de la jornada que vivim la plantilla de Banc Sabadell, els sindicats que firmem aquest document us volem traslladar les consideracions següents:

- Els treballadors i les treballadores no som responsables de la plantilla tan escassa i de la insuficiència dels recursos que provoquen prolongacions de jornada il·legals i una atenció deficient als nostres clients.

- Fa mesos que denunciem aquesta situació i aportant solucions que no tenen una resposta satisfactòria a les nostres pretensions. En la reunió amb la direcció de data 9 de maig, hem reiterat les nostres peticions, hem exigit el pagament dels excessos de jornada i de les hores extraordinàries, hem denunciat les pressions i amenaces contínues que suportem dels responsables del banc. Aquesta situació es viu a nivell estatal a tota lentitat i sagreuja en la zona tradicional de lextint banco CAM.

- En la reunió la direcció va negar les pressions i les amenaces, va informar que el banc no avala aquestes conductes i que considera irresponsable a qui les pugui fer. A més a més, ens traslladar que mai sha acomiadat ni sancionat a algú per complir amb la jornada laboral pactada. Fins i tot va manifestar que qui utilitza lamenaça no compleix amb el perfil de directiu que vol el banc.

- Els sindicats entenem que la direcció no està prenen les mesures adequades per corregir aquesta situació. Les mesures passarien per:

· Registrar i pagar aquestes prolongacions il·legals com HORES EXTRAORDINÀRIES fins que es pugui normalitzar la situació.

· Comunicar directament a tota la plantilla que tots tenim lobligació de complir la jornada legal pactada i, per tant, ningú pot ser obligat a perllongar-la, fet que es considera una il·legalitat.

- Per això traslladem a tota la plantilla i a la direcció, la nostra decisió ferma dabordar i solucionar el problema que hem descrit, perquè cal treballar conjuntament_ plantilla i sindicats. Cal que ningú perllongui la jornada oficial i que només es recorri a aquesta mesura de manera legal i amb caràcter excepcional, per assolir la normalització del nostre treball. Per ajudar a aconseguir aquesta fita, ens posem a disposició de qualsevol treballador o treballadora que estigui patint amenaces perquè incompleix la jornada legal de treball.

- Les prolongacions il·legals de la nostra jornada provoquen:

·          La destrucció dels nostres llocs de treball o de la seva transformació en temporals.

·          Les exterioritzacions de serveis.

·          Un frau fiscal inacceptable a la Seguretat Social

·          Un deteriorament greu de la nostra salut

·          Que no puguem conciliar la nostra vida laboral amb la Personal.

- Per acabar, us comuniquem que, si en un espai curt de temps, no veiem cap reacció per part de la direcció del banc, favorable a les nostres pretensions o no dóna solucions a lactual situació, ADOPTAREM TOTES LES MESURES AL NOSTRE ABAST PER ACONSEGUIR QUE ES COMPLEIXI LA LEGALITAT VIGENT.

COMPLIM AMB LA NOSTRA JORNADA LEGAL DE TREBALL

DIGUEM NO A LES PROLONGACIONS DE JOR NADA IL·LEGALS

CCOO CC&P UGT CGT SICAM ALTA

16 de maig de 2013

Artículos más leídos hoy