Archivado en Comunicats
La unitat sindical, avui, més forta que mai.
Secció Sindical Estatal Grup BMN
El passat 7 de febrer la totalitat de la representació sindical de BMN presentava a la Gerència una...
El passat 7 de febrer la totalitat de la representació sindical de BMN presentava a la Gerència una proposta de bases per a la III Reestructuració en la que deixàvem clar que qualsevol procés dajustament laboral ha dorientar-se cap a assolir un acord que garanteixi locupació i la voluntarietat en els processos, en resposta a la proposta de la Gerència de gener que rebutjàrem per la seva naturalesa provocativa i irresponsable.
Des daquell dia, la Gerència ha estat en silenci, no ha mogut un dit per a arribar a un nou acord destabilitat laboral i no ha facilitat encara cap informació legal de la situació econòmica i financera a la que està obligada per la Llei de lEstatut dels Treballadors, que denunciarem davant lAutoritat laboral, com tampoc hem conegut els termes del Pla de Viabilitat acordat amb Brussel·les per les ajudes econòmiques rebudes del FROB, avui majoritari en el Consell dAdministració del Banc.
No obstant això, si vam conèixer del BdE l'informe de BMN presentat a les Corts Generals en què es detallen increments econòmics percebuts pel Comitè de Direcció i consellers, com indemnitzacions a tres executius per sobre de les corresponents al càrrec que han ostentat fins uns mesos abans de la seva desvinculació. Fet que denunciarem, igualment, davant l'Autoritat Econòmica.
L'espera injustificada de la Gerència davant un procés que hauria d'haver-se iniciat fa uns mesos, pot tenir relació directa amb el nou RDL 5/2013 de 16 de març que, a partir d'1 d'abril, en processos d'expedients de regulació d'ocupació d'entitats amb ajudes públiques com la nostra, tindran un control de l'Estat. Si fos així, sent una nova irresponsabilitat de la Gerència, els perjudicis els haurà d'assumir BMN.
La totalitat de la representació sindical es reitera davant la plantilla en el seu compromís de la defensa dels llocs de treball procedents de les quatre caixes d'origen i les millores sobre els acords laborals d'ajustos portats a terme en les entitats nacionalitzades, com ja vam manifestar públicament el 19 de febrer.
Qualsevol iniciativa unilateral d'aplicar mesures traumàtiques per part de l'empresa, tindrà el rebuig unànime de la representació sindical i del conjunt de la plantilla, portant-nos irremeiablement a prendre totes aquelles accions de protesta necessàries per assolir els nostres objectius.
JUNTS, NOVAMENT, EN DEFENSA DE LOCUPACIÓ EN BMN
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí
No a la política de absorciones
La CE respalda las alegaciones de CCOO Servicios contra las prolongaciones de jornada
Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005
Ampliación permiso de paternidad
