Esborrany i taula dequivalència salarial acord BMN-Banc Sabadell

Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó

Aquest document que reproduïm a continuació recull unes modificacions després dhaver-lo...

Este artículo se publicó originalmente en bmn (Sección Sindical Estatal Grupo BMN) ,

Aquest document que reproduïm a continuació recull unes modificacions després dhaver-lo revisat els nostres advocats i que hagin estat recollides per la Direcció de Banc Sabadell. Aquest esborrany contempla de forma gairebé definitiva el redactat final que presumiblement es signarà el proper divendres, a falta duna última revisió.

Aquest pacte, addicionalment a la informació que us hem enviat aquests últims dies té, entre altres:

Garanteix la conservació del nostre salari anual, ja que es fa una foto fixe salarial.
La rebaixa salarial es redueix 1 any, en forma de no aportació al fons de pensió sis mesos després de la data de closing, màxim 31.03.2014.
Condicions laborals del Banc Sabadell.
Manteniment de les aportacions al fons de pensions que es venien fent a Penedès 4,5% i 4,6% depenent del collectiu, garantint limport mínim de lany 2011.

Com sempre, els delegats i delegades de CCOO son a la vostra disposició.

Descarregar article.

Segui @jmsolivaccoo

Artículos más leídos hoy