Archivado en Comunicats
Esborrany i taula dequivalència salarial acord BMN-Banc Sabadell
Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó
Aquest document que reproduïm a continuació recull unes modificacions després dhaver-lo...
Aquest document que reproduïm a continuació recull unes modificacions després dhaver-lo revisat els nostres advocats i que hagin estat recollides per la Direcció de Banc Sabadell. Aquest esborrany contempla de forma gairebé definitiva el redactat final que presumiblement es signarà el proper divendres, a falta duna última revisió.
Aquest pacte, addicionalment a la informació que us hem enviat aquests últims dies té, entre altres:
-
Garanteix la conservació del nostre salari anual, ja que es fa una foto fixe salarial.
-
La rebaixa salarial es redueix 1 any, en forma de no aportació al fons de pensió sis mesos després de la data de closing, màxim 31.03.2014.
-
Condicions laborals del Banc Sabadell.
-
Manteniment de les aportacions al fons de pensions que es venien fent a Penedès 4,5% i 4,6% depenent del collectiu, garantint limport mínim de lany 2011.
Com sempre, els delegats i delegades de CCOO son a la vostra disposició.
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid