Despido por fin de obra

Y la obra sigue...

Durante el último mes la dirección de la empresa ha despedido a varias personas aludiendo finalizaciones de obra, con el perjuicio consiguiente para éstos trabajadores/as (recordemos que la indemnización son 8 días por año trabajado) sin que la obra finalice. Ya es sangrante ver como despiden con indemnizaciones mínimas con el proyecto en marcha, pero más sangrante es ver como en esos mismos proyectos recolocan a jefes y mandos intermedios que sí que sobran (y cobran 5 veces más), mientras al currito de a pie le despiden falsamente.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)

• Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid

• BOLETIN INFORMATIVO

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social