Despido por fin de obra

Y la obra sigue...

Durante el último mes la dirección de la empresa ha despedido a varias personas aludiendo finalizaciones de obra, con el perjuicio consiguiente para éstos trabajadores/as (recordemos que la indemnización son 8 días por año trabajado) sin que la obra finalice. Ya es sangrante ver como despiden con indemnizaciones mínimas con el proyecto en marcha, pero más sangrante es ver como en esos mismos proyectos recolocan a jefes y mandos intermedios que sí que sobran (y cobran 5 veces más), mientras al currito de a pie le despiden falsamente.

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Oferta formativa subvencionada para trabajadoras y trabajadores

• Avanzan las negociaciones del Convenio de Grandes Marcas del Comercio Textil con las posiciones aún muy alejadas

• III Convenio Colectivo Notarias de Catalunya (se aplica el Convenio Estatal)