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Despido por fin de obra
Y la obra sigue...
Durante el último mes la
dirección de la empresa ha despedido a varias personas aludiendo
finalizaciones de obra, con el perjuicio consiguiente para éstos
trabajadores/as (recordemos que la indemnización son 8 días por año trabajado)
sin que la obra finalice. Ya es sangrante ver como despiden con indemnizaciones
mínimas con el proyecto en marcha, pero más sangrante es ver como en esos
mismos proyectos recolocan a jefes y mandos intermedios que sí que sobran (y
cobran 5 veces más), mientras al currito de a pie le despiden falsamente.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Información ante alerta meteorológica
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid