Despido por fin de obra

Y la obra sigue...

Durante el último mes la dirección de la empresa ha despedido a varias personas aludiendo finalizaciones de obra, con el perjuicio consiguiente para éstos trabajadores/as (recordemos que la indemnización son 8 días por año trabajado) sin que la obra finalice. Ya es sangrante ver como despiden con indemnizaciones mínimas con el proyecto en marcha, pero más sangrante es ver como en esos mismos proyectos recolocan a jefes y mandos intermedios que sí que sobran (y cobran 5 veces más), mientras al currito de a pie le despiden falsamente.

• ¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos

• RETENCIONES DEL IRPF Y OTROS DATOS ECONÓMICOS

• Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares

• Paga de beneficios: para que tengas las cosa claras, para que no tengas dudas