Archivado en Comunicats, Ocupacio
Una alternativa sindical basada en l'ocupació i la voluntarietat
Secció Sindical Estatal Grup BMN
Durant la reunió celebrada avui 7 de febrer a Madrid, la majoria sindical en BMN hem presentat a la Direcció el nostre posicionament...
Durant la reunió celebrada avui 7 de febrer a Madrid, la majoria sindical en BMN hem presentat a la Direcció el nostre posicionament pel que fa a les pretensions manifestades per aquesta mateixa Direcció el passat 31 de gener per emprendre 1/3 reestructuració a BMN.
Per a la majoria sindical, aquest nou procés de negociació s'ha de basar en:
-
Adaptar les mesures vigents de l'anterior Acord Laboral de Reestructuració de 17 de maig de 2012.
-
Prioritat absoluta: manteniment de l'ocupació.
-
Implementar mesures de flexibilitat interna i repartiment del treball:
-
Reduccions de jornada.
-
Suspensions temporals d'ocupació, amb complements de prestació.
-
Excedències voluntàries, amb primes de compensació.
-
Mesures voluntàries d'extinció o recollocació:
-
Prejubilacions.
-
Baixes voluntàries indemnitzades.
-
Recollocacions, internes o externes.
Aquests aspectes bàsics van en la línia dels acords als quals s'ha arribat aquests dies a Bankia i Banc de València, per la qual cosa esperem que la resposta de la Direcció s'emmarqui dins d'aquest posicionament sindical.
Així mateix, considerem imprescindible abordar de forma independent el procés de reestructuració posat en marxa per la Direcció, del procés d'harmonització u homogeneïtzació de condicions laborals, socials i salarials.
Continuarem informant.
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid