AUDITORIA DE PREVENCIÓ

Archivado en Comunicats, Previsio Social

AUDITORIA DE PREVENCIÓ

Secció Sindical Grup BMN Illes Balears

El 24 de gener i dacord amb la legalitat vigent va tenir lloc lAuditoria de Prevenció de Riscs Laborals en part del territori de Balears.

Este artículo se publicó originalmente en bmn (Sección Sindical Estatal Grupo BMN) ,

El 24 de gener i dacord amb la legalitat vigent va tenir lloc lAuditoria de Prevenció de Riscs Laborals en part del territori de Balears.

Com a mostra per inspeccionar lauditor va actuar a dues plantes de ledifici de SSCC i a les següents oficines:

2148-Inca-Son Amonda.
2005-Jaume III.
2086-Plaça Serralta.
2088-Aragó.
2090-Son Oliva.

Unes de les labors dels delegats i delegades de prevenció que formen el Comitè de Seguretat i Salut és acompanyar i vigilar quan es duen a terme les auditories. Dels 5 membres del Comitè de Seguretat i Salut per part de la representació laboral de Balears, sols la Delegada de Prevenció de CCOO va acompanyar en tot moment a lauditor, la qual li va lliurar la resolució de la Inspecció de Treball de 2008 que afectava a Sa Nostra i que la obligava, entre altres coses, a avaluar els riscs psicosocials que BMN ha dassumir imperiosament.

En espera de linforme final, lauditor en temes de prevenció, ja in situ, va constatar una falta de manteniment generalitzada:

extintors sense passar la revisió.
falta de senyalització.
farmacioles caducades o incompletes.
llums de seguretat apagats, etc.

També va constatar la falta de formació dels treballadors i treballadores en temes dergonomia:

mala postura dasseguts.
pantalles mal collocades.
reflexos a les pantalles.
falta de reposapeus, etc.

En aquest aspecte la delegada de CCOO va recordar que Sa Nostra, a instàncies de CCOO, reconegué com a usuaris de Pantalles de Visualització de Dades a tota la plantilla de Sa Nostra i que lentitat no havia fet els seus deures legals en quant a formar la plantilla davant aquest risc.

Esperem que uns dels temes a resoldre en la futura homologació de condicions laborals sigui la consideració de usuaris de PVD per a tota la plantilla de BMN i que després ens formin, com cal, sobre aquesta qüestió.

Des de CCOO esperem que lauditoria posi en evidència la falta de rigor en temes de prevenció de BMN i sobretot, hi ha tres punts claus que la auditoria ha de suspendre a BMN:

BMN no ha fet res per protegir la plantilla davant el risc datracament judicialment reconegut als empleats i empleades destalvi. Qualsevol pot entrar a les oficines amb armes i no sha fet res per impedir-ho.
És necessari avaluar els riscs psicosocials amb un dels mètodes acceptats per lInstitut Nacional dHigiene i Seguretat al Treball.
Els treballadors i treballadores que provenen de Sa Nostra no hem rebut la pertinent formació dençà que foren reconeguts per lentitat, allà pel 2009, com a usuaris de PVD.

Descarregar article.

Segui @jmsolivaccoo

Artículos más leídos hoy