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DESPIDOS: ¿qué hacer ante esta situación?
DESPIDOS: ¿qué hacer cuando nos enfrentamos a esta situación?
1) Lo recomendable es leer detenidamente la documentación que nos traslade la empresa y llevarla al representante de los trabajadores y/o a la asesoría sindical de tu preferencia o afiliación.
2) También podéis solicitar la asistencia de un representante de los trabajadores (cualquier miembro del Comité de Empresa de Arsys) a la hora de la firma del finiquito.
3) La firma no genera conformidad, se puede firmar un recibí indicando la no conformidad y lafecha de recepción, necesaria para posibles reclamaciones posteriores.
Normalmente, la empresa entregará por escrito lo siguiente:
a) La notificación del despido.
b) Las causas del mismo.
c) El finiquito. Son los días de salario que te deben, días de vacaciones sin disfrutar, etc.
d) En algunos casos, junto con el finiquito se incluye el cálculo de la indemnización correspondiente según el tipo de despido.
Para más información:
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?
Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales
Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos
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