Archivado en Comunicats, beneficis socials
Un dia de llicència retribuïda en el període de Nadal
Petició a la Direcció de Recursos Humans de Banc Sabadell
PETICIÓ DUN DIA DE LLIURANÇA
Hem sol·licitat al Sr. Vela, director de Recursos Humans, la lliurança dun dia mitjançant el correu que transcrivim a continuació:
«Els dies 24 i 31 de desembre i 7 de gener són tradicionalment jornades laborals amb una activitat baixa. La feina es limita en la pràctica a les tasques obligades per lobertura de les oficines. A més a més, aquests tres dies, per la proximitat de festes nadalenques tan significatives com són Nadal, Cap dAny i Reis, es consideren socialment dies gairebé festius per estar amb la família.
És per això que ens fem ressò del sentir dels treballadors i li sol·licitem que tota la plantilla del grup, Banco CAM inclòs, pugui fer festa un daquests dies sota el concepte de dia de lliurança a càrrec de lempresa.
Mentre esperem una resposta afirmativa, rebi una salutació cordial.»
Sabadell, novembre de 2012
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Paga de beneficios: para que tengas las cosa claras, para que no tengas dudas
¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?
Convenio Oficinas y Despachos Illes Balears/Islas Baleares
Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos
Zapatero congela las pensiones, baja el sueldo a los funcionarios y no descarta subir impuestos