Archivado en Comunicats, beneficis socials
Un dia de llicència retribuïda en el període de Nadal
Petició a la Direcció de Recursos Humans de Banc Sabadell
PETICIÓ DUN DIA DE LLIURANÇA
Hem sol·licitat al Sr. Vela, director de Recursos Humans, la lliurança dun dia mitjançant el correu que transcrivim a continuació:
«Els dies 24 i 31 de desembre i 7 de gener són tradicionalment jornades laborals amb una activitat baixa. La feina es limita en la pràctica a les tasques obligades per lobertura de les oficines. A més a més, aquests tres dies, per la proximitat de festes nadalenques tan significatives com són Nadal, Cap dAny i Reis, es consideren socialment dies gairebé festius per estar amb la família.
És per això que ens fem ressò del sentir dels treballadors i li sol·licitem que tota la plantilla del grup, Banco CAM inclòs, pugui fer festa un daquests dies sota el concepte de dia de lliurança a càrrec de lempresa.
Mentre esperem una resposta afirmativa, rebi una salutació cordial.»
Sabadell, novembre de 2012
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE