Un dia de llicència retribuïda en el període de Nadal

Petició a la Direcció de Recursos Humans de Banc Sabadell

PETICIÓ D’UN DIA DE LLIURANÇA

Hem sol·licitat al Sr. Vela, director de Recursos Humans, la lliurança d’un dia mitjançant el correu que transcrivim a continuació:

«Els dies 24 i 31 de desembre i 7 de gener són tradicionalment jornades laborals amb una activitat baixa. La feina es limita en la pràctica a les tasques obligades per l’obertura de les oficines. A més a més, aquests tres dies, per la proximitat de festes nadalenques tan significatives com són Nadal, Cap d’Any i Reis, es consideren socialment dies gairebé festius per estar amb la família.

És per això que ens fem ressò del sentir dels treballadors i li sol·licitem que tota la plantilla del grup, Banco CAM inclòs, pugui fer festa un d’aquests dies sota el concepte de dia de lliurança a càrrec de l’empresa.

Mentre esperem una resposta afirmativa, rebi una salutació cordial.»

Sabadell, novembre de 2012

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

• El BOCM publica el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos

• Altamira lanza una plataforma online para vender 120.000 inmuebles

• Tomadura de pelo

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales