Archivado en Comunicats, beneficis socials
Un dia de llicència retribuïda en el període de Nadal
Petició a la Direcció de Recursos Humans de Banc Sabadell
PETICIÓ DUN DIA DE LLIURANÇA
Hem sol·licitat al Sr. Vela, director de Recursos Humans, la lliurança dun dia mitjançant el correu que transcrivim a continuació:
«Els dies 24 i 31 de desembre i 7 de gener són tradicionalment jornades laborals amb una activitat baixa. La feina es limita en la pràctica a les tasques obligades per lobertura de les oficines. A més a més, aquests tres dies, per la proximitat de festes nadalenques tan significatives com són Nadal, Cap dAny i Reis, es consideren socialment dies gairebé festius per estar amb la família.
És per això que ens fem ressò del sentir dels treballadors i li sol·licitem que tota la plantilla del grup, Banco CAM inclòs, pugui fer festa un daquests dies sota el concepte de dia de lliurança a càrrec de lempresa.
Mentre esperem una resposta afirmativa, rebi una salutació cordial.»
Sabadell, novembre de 2012
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio colectivo del Sector de Comercio Vario de la Comunidad de Madrid