Archivado en
La empresa quiere modificar los turnos
Tendrá comienzo un período de consultas
A lo largo de esta semana la empresa nos ha dicho en varias ocasiones que quieren cambiar el sistema de cuadrantes, puesto que al parecer después de la famosa RFP deja de ser sostenible el modelo actual. Las palabras para el modelo son las de siempre "eficiencia" "ahorro" "productividad", de momento solo son eso, hasta que tengamos un escrito con su propuesta.
Ya hemos tenido malas experiencias con el sistema de turnos, donde ha habido varios servicios que incluso han estado a punto de ponerse en huelga, por lo que esperamos que sea una propuesta que tenga muy en cuenta los derechos y necesidades del personal que trabaja en ésta modalidad, que recordemos, son más de 100 personas.
Artículos más leídos hoy
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
UNI GLOBAL: Principios fundamentales para garantizar los derechos en el trabajo a distancia
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
