Archivado en
Proyecto de Segregación iberCaja, Liberbank, Caja3
Comunicado Coordinadora COMFIA-CCOO IberCaja-Liberbank-Caja3
En el día de ayer, la representación legal de los trabajadores de IberCaja y Caja3 (en el Grupo Liberbank conocimos la convocatoria de la Junta General Extraordinaria de Accionistas a través de la comunicación del hecho relevante a la CNMV) fuimos informados de que, con fecha 28 de agosto de 2012 se publicaron, en las WEB institucionales de las tres entidades implicadas, todos los documentos del Proyecto de Segregación de iberCaja Banco, Liberbank y Caja3 (INVERSORES DOCUMENTOS PARA INVERSORES - PROYECTO DE SEGREGACIÓN en www.liberbank.es ), a saber:
- Proyecto Común de Segregación.
- Informe Común de los administradores sobre el Proyecto Común de Segregación.
- Informe del experto independiente, designado por el Registro Mercantil, sobre el Proyecto Común de Segregación.
- Cuentas Anuales e Informes de Gestión cerrados s 31/12/11 y Cuentas Anuales e Informes de Gestión de Banco Grupo Caja3 a 31/12/10.
- Balances de Segregación de las sociedades participantes con sus correspondientes informes de los auditores de cuentas.
- Texto vigente de los Estatutos Sociales de las sociedades participantes en el Proyecto Común de Segregación, así como los Estatutos Sociales que regirán Libercaja Banco S. A. tras la segregación.
- Proyecto de escritura de constitución de Libercaja Banco S. A.
- Identidad de los administradores de las entidades que participan en el Proyecto Común de Segregación y la fecha desde la que desempeñan sus cargos, así como de quienes vayan a ser propuestos como administradores de Libercaja Banco S. A.
Pendientes todavía de la posible aprobación de un nuevo Decreto Ley (mañana viernes 31) que afectaría al proceso, aunque no podemos valorar todavía cómo ni cuánto, los plazos que marca el Real Decreto 2/2012 son de obligado cumplimiento, por lo que antes del 30 de septiembre las Juntas de Accionistas deben pronunciarse sobre
Coordinadora Comfia-CCOO iberCaja-Liberbank-Caja3
Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.
06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí
No a la política de absorciones
La CE respalda las alegaciones de CCOO Servicios contra las prolongaciones de jornada
Calcula les teves retencions d'IRPF de l'any 2005
Ampliación permiso de paternidad