SEGONA REESTRUCTURACIÓ: DADES GENERALS

Secció Sindical Estatal Grup BMN

Avui 30 d'agost ha tingut lloc a Madrid la reunió de la Comissió Central de Seguiment i Garanties de BMN. La Direcció ha informat a la representació sindical les xifres generals de l'afectació en la plantilla de l'Acord Laboral del passat 17 de maig.

Este artículo se publicó originalmente en bmn (Sección Sindical Estatal Grupo BMN) ,

L'aplicació de les baixes incentivades voluntàries, les suspensions temporals i excedències vindrà marcada per la situació organitzativa de cada territori. D'aquesta manera a Andalusia, Catalunya, Illes Balears i Llevant saplicaran els programes en funció de lestat de la integració informàtica i del tancament de centres de treball.

Andalusia	Migració i reestructuració dels SSCC ja efectuada. Procés de tancament d'oficines (17) pendents entre el 15 i 30 de setembre.
Catalunya-Aragó	Tancament d'oficines efectuat. La migració informàtica s'inicia el cap de setmana del 7 al 10 de setembre. Reestructuració SSCC i aplicació dels programes s'iniciaran quan es consolidi la migració.
Illes Balears	La migració informàtica està pendent. Adequació dels SSCC sense data prevista per culpa del conflicte pendent entre la Direcció de Sa Nostra i el sindicat independent UOB.
Llevant	Migració i tancament d'oficines efectuats. Zona amb el menor excedent de personal de BMN.

Les dades que la Direcció ens ha facilitat dels diferents programes els detallem a continuació, sent en les Comissions Delegades de cada territori quan ens facilitaran els noms i cognoms dels afectats (calendari al final del comunicat).

SUSPENSIONS DE 3 MESOS

Es realitzaran de forma immediata, segons criteris organitzatius. La seva distribució a cada territori ve donada per la ponderació de quatre factors:

Nombre d'empleats de la xarxa territorial 40%
Nombre d'oficines 30%
Productivitat/rendibilitat per oficina 15%
Relació existent del personal del territori amb l'excedent dels SSCC 15%

Així la distribució final és:

Andalusia Total: 54	27 empleats/es de SSCC son traslladats a la xarxa passant abans per la suspensió de 3 mesos. 27 de la xarxa doficines (1 empleat/da per zona)
Catalunya- Aragó Total: 64	Pendent de finalització del procés de migració tecnològica. Pràctica totalitat de las suspensions a la xarxa doficines. 2 empleats/des per zona.
Illes Balears Total: 39	3 ó 4 empleats/des de SSCC y la resta doficines.
Llevant Total: 43	1 empleat/da per zona y la resta de SSCC.

SUSPENSIONS DE 6 MESOS

Es produiran 100 suspensions de 6 mesos, amb la següent distribució:

Andalusia	27 empleats/des de SSCC (6 voluntaris y 21 per criteris organitzatius).
Catalunya- Aragó	Entre 35 y 38 empleats/des afectats. Majoritàriament de SSCC.
Illes Balears	Entre 35 y 40 afectats/des. Principalment de departaments de SSCC que ja no donen el servei.
Llevant	No nhi ha.

BAIXES INCENTIVADES

Andalusia	117 sollicituds (90 confirmades). SSCC 27 (20 de forma immediata i 7 pendents de trobar substitut). 12 en oficines de forma immediata (principalment a suport de xarxa). La resta progressivament en funció de la reestructuració de les oficines.
Catalunya- Aragó	50 sollicituds. 6 acceptades de forma immediata. Principalment de SSCC. La resta pendent de la consolidació de la migració tecnològica y segons aspectes organitzatius.
Illes Balears	100 sollicituds. Cap acceptada. Ho impedeix la modificació de lAcord Laboral del passat 14 de setembre del 2010 entre la Direcció de Sa Nostra i la UOB (independent) que bloqueja la possibilitat que companys/es puguin desvincular-se voluntàriament. La Direcció comunica la possibilitat de iniciar un ERE específic per al territori de les Illes Balears.
Llevant	70 sollicituds. 27 acceptades de forma immediata per a setembre.

EXCEDÈNCIES I REDUCCIÓ DE JORNADA

S'atendran totes les sollicituds rebudes, per criteris organitzatius a cada territori. Segons ens han informat, això no es donarà fins el mes doctubre.

CALENDARI DE LES REUNIONS COMISSIONS DELEGADES

En aquestes reunions ens facilitaran els noms i cognoms de les persones afectades, així com els detalls de l'organització de cada territori per dur a terme l'aplicació dels programes previstos en l'Acord Laboral del 17 de maig del 2012.

Andalusia	6/09/2012
Catalunya-Aragó	17/09/2012
Illes Balears	10/09/2012
Llevant	7/09/2012

CCOO continuarà vetllant i informant de levolució daquest segon procés, quedant a la vostra disposició per a resoldre qualsevol incidència o dubte que es presenti.

Descarregar article.

Segui @jmsolivaccoo

Artículos más leídos hoy