Estamos indignados.

¡Y LO VUELVEN A HACER!

Estamos indignados. El pasado año Konecta BTO escogió a un grupo de trabajadores de uno de nuestros centros de Barcelona, y se les comunicó la “necesidad” de que se trasladaran a trabajar a Madrid.

Ya os comunicamos que la intención era librarse de esos trabajadores sin reconocer un DESPIDO IMPROCEDENTE; también os comunicamos que los afectados denunciaron a través de nuestros servicios jurídicos y la empresa reconoció la improcedencia del despido, pagando la indemnización correspondiente.

Ahora, casi un año más tarde, vuelven a hacer la misma jugada: han comunicado a seis compañeras del centro de Bruc que deben trasladarse a Cádiz el próximo 14 de junio si quieren conservar su trabajo, abonándoles 20 días de indemnización por año trabajado si no aceptan.

Evidentemente, la intención sigue siendo la misma: obligar a las trabajadoras a escoger entre una indemnización miserable o desbaratar su vida en Barcelona donde residen con sus hijos y familia.

KONECTA BTO vuelve a las andadas con una chirigota de mal gusto para sus trabajadores. Por supuesto, la Sección Sindical de CCOO está asesorando a las compañeras, al igual que hizo con los afectados del año pasado.

Os mantendremos informados.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• La hostelería y el turismo siguen generando grandes beneficios que no revierten en un empleo sectorial que es inestable, poco profesional y mal pagado