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Trabajadores sustituidos durante la huelga
NO podían ser neutrales
El día 29 de Marzo, día de la huelga general muchos de nosotros y nosotras ejercimos nuestro libre derecho de secundar la huelga general. Nuestra querida empresa no podía estarse quietecita y manetenerse neutral, tenía que hacer de las suyas y "obligar" a sustituir a los huelguistas modificando el turno del personal que estaba descansando o realizando turnos de más de 8h. Además tenemos e-mails de responsables intentado organizar "servicios mínimos" para que el servicio no quedase al descubierto.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
BOLETIN INFORMATIVO
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social