CCM: Beneficios Liberbank, publicación Convenio Ahorro y Huelga 29M

El pasado viernes 30 de marzo Liberbank comunicó a la CNMV  los  resultados del Grupo correspondientes al año 2011. Liberbank obtuvo en 2011 un beneficio antes de impuestos de 311 millones de euros,en medio de un entorno económico que sigue siendo muy complicado.

También, en la misma comunicación, cumplió con la información requerida en el RD Ley 02/2012 de saneamiento del sector financiero, e informó del impacto en capital de esa normativa, 463 millones en provisiones y 377 millones en capital principal y de cómo se va a hacer frente: generación de recursos, entrada de inversores para rebajar el core capital al 8%, además de seguir analizando posibles procesos de integración.

Comfia-CCOO manifestamos nuestra satisfacción con los resultados, porque nuestra situación, en teoría, se aleja de la de muchas entidades de nuestro sector que están trasladando medidas de ajuste,  y por lo tanto entendemos que estos resultados deberían suponer una garantía en el mantenimiento de nuestro empleo y de nuestras condiciones.

Creemos que es el momento de disipar dudas e incertidumbres que cunden entre la plantilla, y de motivar a las trabajadoras y trabajadores del Liberbank, para lo que Comfia-CCOO reclamamos un encuentro con la dirección del Grupo para que nos informen de todos estos extremos y poder dar traslado a la Plantilla. Ya hemos dicho en anteriores ocasiones que las relaciones laborales son la verdadera asignatura pendiente de los dirigentes del grupo Liberbank, queremos que dejen de serlo.

Por otra parte, el pasado 29 de marzo se publicó en el BOE el Convenio Colectivo de las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro para el período 2011-2014, también manifestamos nuestra satisfacción por lo que supone de marco de referencia y garantía de nuestras condiciones en el sector. Comfia-CCOO en CCM valoramos muy positivamente este Convenio Colectivo de Cajas Ahorros, después de la incertidumbre que supuso su aplicación después de la intervención de la entidad por parte del Banco de España hace ahora 3 años.

Lamentablemente, tenemos que expresar nuestra insatisfacción por el escaso seguimiento, menos del 10%, de la Plantilla de CCM en la pasada Huelga General del 29M. El momento por el que atravesamos todo el sector financiero es muy complicado y esta Reforma Laboral, tan agresiva y radical, parece pensada para este sector, también para nuestra Entidad. ¡Piénsatelo para próximas movilizaciones!.

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