Sentència favorable als beneficis socials dels treballadors d’ASGECA

Un cop més l’empresa ha de rectificar la seva pràctica unilateral de suprimir condicions laborals

Els tribunals han donat la raó als treballadors d’ASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: d’ajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat

El Jutjat de lo Social núm.19 de Barcelona ha donat la raó als treballadors d’ASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: d’ajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat. Amb aquesta Sentència, núm. 97/2005, es reconeix el dret dels treballadors a percebre les quantitats corresponents.

Un cop més és de lamentar que ASGECA tingui que rectificar la seva pràctica unilateral només per la via judicial, procediment que la representativitat sindical de COMFIA-CCOO ha d’emprendre davant la constant pretensió de suprimir condicions laborals en perjudici de la plantilla.

Secció sindical de COMFIA-CCOO a ASGECA

• Calendario Laboral 2022. Publicado en el BOE

• El sector TIC acelera la fuga de cerebros en España

• Acuerdo en el Convenio de Hostelería de la provincia de Valencia

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Firmado el nuevo Convenio colectivo de Comercio Textil de Cantabria (2021-2024)

• Siniestralidad laboral desbocada: 394 muertes en el trabajo en los primeros seis meses del año