Sentència favorable als beneficis socials dels treballadors d’ASGECA

Un cop més l’empresa ha de rectificar la seva pràctica unilateral de suprimir condicions laborals

Els tribunals han donat la raó als treballadors d’ASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: d’ajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat

El Jutjat de lo Social núm.19 de Barcelona ha donat la raó als treballadors d’ASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: d’ajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat. Amb aquesta Sentència, núm. 97/2005, es reconeix el dret dels treballadors a percebre les quantitats corresponents.

Un cop més és de lamentar que ASGECA tingui que rectificar la seva pràctica unilateral només per la via judicial, procediment que la representativitat sindical de COMFIA-CCOO ha d’emprendre davant la constant pretensió de suprimir condicions laborals en perjudici de la plantilla.

Secció sindical de COMFIA-CCOO a ASGECA

• El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

• TS: Los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables

• Apuesta por la cercanía. Apuesta por la Hostelería.

• Día Mundial del Medio Ambiente: La transición ecológica será ahora, o no será

• La Audiencia Nacional tendrá que resolver si disfrutar un permiso retribuido en días no laborables menoscaba el derecho al descanso semanal

• Unicaja no se compromete con la conciliación