Sentència favorable als beneficis socials dels treballadors d’ASGECA

Un cop més l’empresa ha de rectificar la seva pràctica unilateral de suprimir condicions laborals

Els tribunals han donat la raó als treballadors d’ASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: d’ajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat

El Jutjat de lo Social núm.19 de Barcelona ha donat la raó als treballadors d’ASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: d’ajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat. Amb aquesta Sentència, núm. 97/2005, es reconeix el dret dels treballadors a percebre les quantitats corresponents.

Un cop més és de lamentar que ASGECA tingui que rectificar la seva pràctica unilateral només per la via judicial, procediment que la representativitat sindical de COMFIA-CCOO ha d’emprendre davant la constant pretensió de suprimir condicions laborals en perjudici de la plantilla.

Secció sindical de COMFIA-CCOO a ASGECA

• El Tribunal Supremo equipara los Planes de Igualdad con los Convenios Colectivos

• Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2019-2021, publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

• Calendario Laboral 2021. Publicado en el BOE

• La precariedad por la AEC - ANIMES (Infografía)

• Reunión con AENA el día 3 de Marzo

• Negociación II Plan de Igualdad en Decathlón: No avanzamos