Sentència favorable als beneficis socials dels treballadors d’ASGECA

Un cop més l’empresa ha de rectificar la seva pràctica unilateral de suprimir condicions laborals

Els tribunals han donat la raó als treballadors d’ASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: d’ajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat

El Jutjat de lo Social núm.19 de Barcelona ha donat la raó als treballadors d’ASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: d’ajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat. Amb aquesta Sentència, núm. 97/2005, es reconeix el dret dels treballadors a percebre les quantitats corresponents.

Un cop més és de lamentar que ASGECA tingui que rectificar la seva pràctica unilateral només per la via judicial, procediment que la representativitat sindical de COMFIA-CCOO ha d’emprendre davant la constant pretensió de suprimir condicions laborals en perjudici de la plantilla.

Secció sindical de COMFIA-CCOO a ASGECA

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• CCOO revalida la mayoría en el Grupo Cooperativo Cajamar tras las elecciones sindicales celebradas ayer

• CCOO convoca a las plantillas de las Mutuas a una concentración ante Función Pública, el 22 de Junio

• CCOO revalida la mayoría en el GCC tras las elecciones sindicales celebradas ayer

• Constituida la mesa del nuevo Convenio de Gestorías Administrativas

• CCOO informa sobre la modificación de la Ley Orgánica de salud sexual y reproductiva y de interrupción voluntaria del embarazo