Archivado en Comunicats, beneficis socials
Sentència favorable als beneficis socials dels treballadors dASGECA
Un cop més lempresa ha de rectificar la seva pràctica unilateral de suprimir condicions laborals
Els tribunals han donat la raó als treballadors dASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: dajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat
El Jutjat de lo Social núm.19 de Barcelona ha donat la raó als treballadors dASGECA que havien reclamat enfront de la pràctica empresarial de suprimir uns beneficis socials: dajuts per estudis dels fills, natalitat, nupcialitat i antiguitat. Amb aquesta Sentència, núm. 97/2005, es reconeix el dret dels treballadors a percebre les quantitats corresponents.
Un cop més és de lamentar que ASGECA tingui que rectificar la seva pràctica unilateral només per la via judicial, procediment que la representativitat sindical de COMFIA-CCOO ha demprendre davant la constant pretensió de suprimir condicions laborals en perjudici de la plantilla.
Secció sindical de COMFIA-CCOO a ASGECA
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE
60 MEDIDAS PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO
CCOO firma el XX Convenio de Ingenierías
¿Estás en proceso de búsqueda de empleo o quieres una mejora de empleo?, ¿Necesitas orientación en tu búsqueda de empleo?
CCOO reivindicará nuevos incrementos salariales para las plantillas del sector financiero