Comité de Málaga en contra del cierre de la oficina de Adecco Torremolinos

A finales de Noviembre la empresa comunicó al comité de Málaga y a la Sección Sindical el cierre de la oficina de Adecco en Torremolinos. Se nos informó también que a partir del cierre, aproximadamente a mediados de enero,  los trabajadores y trabajadoras de la oficina desarrollarían su trabajo desde la oficina de Adecco en Marbella.

Los trabajador@s de la oficina de Torremolinos manifestaron su disconformidad en desplazarse a Marbella a más de 60 km de su oficina de origen, puesto que en Málaga,  a tan sólo 12 km de Torremolinos, Adecco dispone de una oficina y con capacidad para adaptar 3 puestos más de trabajo. La empresa comunicó que la decisión era Marbella por motivos organizativos, dato que no entendemos porque en Marbella no hay espacio físico para ocupar tres puestos de trabajo  y garantizar la viabilidad del negocio cuando se van a producir más gastos y se pierde presencia comercial en una de las zonas más  importante de la costa del sol, tampoco.

No entendemos que se tome esta decisión de manera unilateral. De entrada, se van a disparar los gastos de desplazamientos, cuando los pueden evitar… y que no se tome en cuenta la gestión de los recursos humanos en la provincia, dos de los tres trabajador@s están en reducción de jornada por guarda legal y supone un perjuicio para ell@s el poder conciliar su vida laboral con el cuidado de sus hijos.

Por  todo ello, el comité de Málaga denuncia que no le parece ético que se deba realizar la cena de navidad  cuando se está planteando el cierre de la oficina más emblemática de la provincia de Málaga y el futuro laboral de 3 compañer@s está en el aire.  Por supuesto ya ha manifestado su no asistencia de manera personal, como medida de protesta ante la Dirección de la empresa.

Desde la Sección Sindical apoyamos a los compañeros y compañeras de la provincia de Málaga y la actuación de su comité. Esperamos que se solucione este conflicto y que Adecco siga teniendo presencia en la zona más turística de España. Y que tod@s podemos seguir desarrollando nuestro trabajo con total normalidad dentro de la compañía.

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